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e35 RAPPORT 2015 DE L’OPTL - ALSACE
Comparaison à 10 ans de l’âge moyen par secteur
(ensemble des familles professionnelles)
50
46 45 44
45 44
45 44
40 41 40 40 41 41 40
40 40
38 L’âge moyen dans le secteur est de 44,2 ans
37 soit + 3,8 ans par rapport à 2004.
L’âge moyen a pris + 6 mois en 1 an en Alsace
35 (il était de 43,7 ans en 2013).
30
25
20
15
10
5
0
TRM TRV DEM LOC AUX PRL TRS TOT AL
31/12/2004 31/12/2014
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Indicateurs démographiques
Comparaison du taux de relève de la région avec la moyenne nationale
1,00 0,94 Le taux de relève exprime le nombre de salariés de
0,90 0,90 moins de trente ans, sur le nombre de salariés de
0,80 plus de cinquante ans.
0,84 Idéalement il devrait être à 1 pour 1. Or en Alsace il
0,82 est à 0,33. On observe que dans tous les secteurs le
nombre de salariés de plus de 50 ans dépasse celui
0,70 0,64 des salariés de moins de 30 ans.
0,60
0,49 0,51
0,50
0,43 0,43
0,33
0,40 0,35 0,37
0,28
0,30
0,20 0,17 0,16 0,18
0,10
0,00
TRM TRV DE M LOC AUX PRL TRS TOTAL
ALSACE FRANCE
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Comparaison du taux de renouvellement de la région avec la moyenne nationale
50% 46%
45%
40% 39% Le taux de renouvellement reflète habituellement les
départs potentiels dans les douze années à venir. Il
35% se calcule comme le nombre d’actifs en emploi de
plus de cinquante ans, sur le nombre total d’actifs en
35% emploi (en pourcentage).
C’est dans le secteur du transport de voyageur que le
30% 30% 30% 31% taux est le plus fort et laisse présager un nombre
28% 29% important de départ à la retraite d’ici à 2026.
28% 26%
25%
27% 26%
25% 22%
20% 19%19%
15%
10%
5%
0%
TRM TRV DE M LOC AUX PRL TRS TOTAL
ALSACE FRANCE
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Comparaison à 10 ans de l’âge moyen par secteur
(ensemble des familles professionnelles)
50
46 45 44
45 44
45 44
40 41 40 40 41 41 40
40 40
38 L’âge moyen dans le secteur est de 44,2 ans
37 soit + 3,8 ans par rapport à 2004.
L’âge moyen a pris + 6 mois en 1 an en Alsace
35 (il était de 43,7 ans en 2013).
30
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20
15
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5
0
TRM TRV DEM LOC AUX PRL TRS TOT AL
31/12/2004 31/12/2014
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Indicateurs démographiques
Comparaison du taux de relève de la région avec la moyenne nationale
1,00 0,94 Le taux de relève exprime le nombre de salariés de
0,90 0,90 moins de trente ans, sur le nombre de salariés de
0,80 plus de cinquante ans.
0,84 Idéalement il devrait être à 1 pour 1. Or en Alsace il
0,82 est à 0,33. On observe que dans tous les secteurs le
nombre de salariés de plus de 50 ans dépasse celui
0,70 0,64 des salariés de moins de 30 ans.
0,60
0,49 0,51
0,50
0,43 0,43
0,33
0,40 0,35 0,37
0,28
0,30
0,20 0,17 0,16 0,18
0,10
0,00
TRM TRV DE M LOC AUX PRL TRS TOTAL
ALSACE FRANCE
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Comparaison du taux de renouvellement de la région avec la moyenne nationale
50% 46%
45%
40% 39% Le taux de renouvellement reflète habituellement les
départs potentiels dans les douze années à venir. Il
35% se calcule comme le nombre d’actifs en emploi de
plus de cinquante ans, sur le nombre total d’actifs en
35% emploi (en pourcentage).
C’est dans le secteur du transport de voyageur que le
30% 30% 30% 31% taux est le plus fort et laisse présager un nombre
28% 29% important de départ à la retraite d’ici à 2026.
28% 26%
25%
27% 26%
25% 22%
20% 19%19%
15%
10%
5%
0%
TRM TRV DE M LOC AUX PRL TRS TOTAL
ALSACE FRANCE
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
