Page 4 - OPTL - Normandie
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Edito
Ce rapport 2017 de l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports
et la Logistique (OPTL) établit une radioscopie de l’emploi et de la formation dans la branche
transport et logistique en Normandie, il évalue les tendances à venir, en s’appuyant sur la
consolidation des travaux réalisés les années précédentes.
Celui-ci est consolidé chaque année grâce à une enquête réalisée auprès de nombreux
établissements des différents secteurs de la branche en Normandie. Ces enquêtes permettent de
récolter des statistiques quantitatives et qualitatives sur l’emploi, ajustées au champ conventionnel.
Outil de diagnostic et de repérage des évolutions de la branche en termes de qualifications
professionnelles, l’Observatoire facilite le pilotage des priorités de formations décidées par notre
CPNE et validées par l’OPCA Transports et Services. Cette réalisation est un véritable outil
d’information, de connaissance et de reconnaissance de notre branche conventionnelle.
Cette expertise régionale, du fait du respect du paritarisme, permet d’éclairer les priorités de
financement de la formation.
L’édition 2017 du rapport de l’Observatoire Normandie confirme la reprise d’activité dans les
transports en 2016, avec une création d’emploi avoisinant les 850 personnes au cours de l’année,
tous secteurs d’activité confondus. Excepté pour les secteurs du déménagement et des prestataires
en logistique (qui ont respectivement connu une légère baisse de 1%), tous les secteurs d’activité
de la branche ont vu leurs effectifs salariés croître en 2016. Cette bonne dynamique d’emploi en
transport logistique a des répercussions directes sur l’offre de formation qui progresse également
en particulier les titres professionnels délivrés en conduite qui ont considérablement augmenté sur
l’année 2016, en marchandise sur tous véhicules, porteurs mais aussi en transport interurbain de
voyageurs. Cependant, le nombre d’établissement de la branche exprimant des difficultés de
recrutement ne cesse d’augmenter, ce qui vient confirmer le manque récurrent de candidat pour
satisfaire les besoins en recrutement grandissants des entreprises, en particulier sur les postes de
conduite, et ainsi combler les départs naturels qui représentent aussi un défi auquel la branche va
être confrontée en 2018.
Nous tenons à remercier très sincérement les établissements qui ont répondu favorablement à
l’enquête pour la réalisation de ce rapport régional, mais aussi à l’ensemble des partenaires sans
lesquels ce rapport ne pourrait être réalisé.
Avec tous nos remerciements.
La présidence paritaire.
Anne VINOUSE Pascal PETRI Jean-Marc PELAZZA Stéphane DUPREY
Présidente OPTL Vice-président OPTL Vice-président délégué Vice-président délégué
Edito
Ce rapport 2017 de l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports
et la Logistique (OPTL) établit une radioscopie de l’emploi et de la formation dans la branche
transport et logistique en Normandie, il évalue les tendances à venir, en s’appuyant sur la
consolidation des travaux réalisés les années précédentes.
Celui-ci est consolidé chaque année grâce à une enquête réalisée auprès de nombreux
établissements des différents secteurs de la branche en Normandie. Ces enquêtes permettent de
récolter des statistiques quantitatives et qualitatives sur l’emploi, ajustées au champ conventionnel.
Outil de diagnostic et de repérage des évolutions de la branche en termes de qualifications
professionnelles, l’Observatoire facilite le pilotage des priorités de formations décidées par notre
CPNE et validées par l’OPCA Transports et Services. Cette réalisation est un véritable outil
d’information, de connaissance et de reconnaissance de notre branche conventionnelle.
Cette expertise régionale, du fait du respect du paritarisme, permet d’éclairer les priorités de
financement de la formation.
L’édition 2017 du rapport de l’Observatoire Normandie confirme la reprise d’activité dans les
transports en 2016, avec une création d’emploi avoisinant les 850 personnes au cours de l’année,
tous secteurs d’activité confondus. Excepté pour les secteurs du déménagement et des prestataires
en logistique (qui ont respectivement connu une légère baisse de 1%), tous les secteurs d’activité
de la branche ont vu leurs effectifs salariés croître en 2016. Cette bonne dynamique d’emploi en
transport logistique a des répercussions directes sur l’offre de formation qui progresse également
en particulier les titres professionnels délivrés en conduite qui ont considérablement augmenté sur
l’année 2016, en marchandise sur tous véhicules, porteurs mais aussi en transport interurbain de
voyageurs. Cependant, le nombre d’établissement de la branche exprimant des difficultés de
recrutement ne cesse d’augmenter, ce qui vient confirmer le manque récurrent de candidat pour
satisfaire les besoins en recrutement grandissants des entreprises, en particulier sur les postes de
conduite, et ainsi combler les départs naturels qui représentent aussi un défi auquel la branche va
être confrontée en 2018.
Nous tenons à remercier très sincérement les établissements qui ont répondu favorablement à
l’enquête pour la réalisation de ce rapport régional, mais aussi à l’ensemble des partenaires sans
lesquels ce rapport ne pourrait être réalisé.
Avec tous nos remerciements.
La présidence paritaire.
Anne VINOUSE Pascal PETRI Jean-Marc PELAZZA Stéphane DUPREY
Présidente OPTL Vice-président OPTL Vice-président délégué Vice-président délégué
