Page 4 - OPTL - Rapport Nouvelle-Aquitaine
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dito
Nous sommes heureux de vous présenter l’édition 2018 du rapport régional Nouvelle-Aquitaine de
l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique
(OPTL).
Au moment où nos entreprises subissent une sévère pénurie de main d'œuvre, empêchant un
développement économique serein et parfois même la pérennité de nos structure, l'Observatoire
prend tout son sens, et son intérêt n'en est que plus prégnant aujourd’hui grâce aux informations
qu'il met à disposition".
En effet, dans un contexte de difficultés de recrutement qui semble s’installer durablement (avec
ses disparités locales, sectorielles et organisationnelles bien sûr), notre outil d’observation et de
diagnostic a encore plus de raisons d’être.
Observer donc, capitaliser, prévoir et communiquer aux acteurs de la branche (entreprises et salarié-
es), orienter ensuite les politiques emploi-formation, telles sont les missions de notre instance
paritaire, qui, par ce présent rapport, vous propose de découvrir le portrait statistique de notre
champ professionnel.
Un tableau de bord, c’est avant tout réunir plusieurs centaines d’enquêtes, collectées auprès des
établissements néo-Aquitains appartenant à la convention collective nationale des transports et des
activités auxiliaires de transport. Nous tenons donc à remercier vivement les responsables
d’entreprise ou leurs collaborateur-trices qui ont pris le temps nécessaire à renseigner l’enquête.
Sans leur concours, rien ne serait possible.
Vieillissement de nos effectifs, attractivité de nos métiers, besoins de recrutement non couverts, un
véritable enjeu pour notre profession.
Vous en souhaitant une agréable lecture
Président OPTL Vice-président OPTL
Benoît SADRY Pascal FABRE
Nous sommes heureux de vous présenter l’édition 2018 du rapport régional Nouvelle-Aquitaine de
l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique
(OPTL).
Au moment où nos entreprises subissent une sévère pénurie de main d'œuvre, empêchant un
développement économique serein et parfois même la pérennité de nos structure, l'Observatoire
prend tout son sens, et son intérêt n'en est que plus prégnant aujourd’hui grâce aux informations
qu'il met à disposition".
En effet, dans un contexte de difficultés de recrutement qui semble s’installer durablement (avec
ses disparités locales, sectorielles et organisationnelles bien sûr), notre outil d’observation et de
diagnostic a encore plus de raisons d’être.
Observer donc, capitaliser, prévoir et communiquer aux acteurs de la branche (entreprises et salarié-
es), orienter ensuite les politiques emploi-formation, telles sont les missions de notre instance
paritaire, qui, par ce présent rapport, vous propose de découvrir le portrait statistique de notre
champ professionnel.
Un tableau de bord, c’est avant tout réunir plusieurs centaines d’enquêtes, collectées auprès des
établissements néo-Aquitains appartenant à la convention collective nationale des transports et des
activités auxiliaires de transport. Nous tenons donc à remercier vivement les responsables
d’entreprise ou leurs collaborateur-trices qui ont pris le temps nécessaire à renseigner l’enquête.
Sans leur concours, rien ne serait possible.
Vieillissement de nos effectifs, attractivité de nos métiers, besoins de recrutement non couverts, un
véritable enjeu pour notre profession.
Vous en souhaitant une agréable lecture
Président OPTL Vice-président OPTL
Benoît SADRY Pascal FABRE
