Page 4 - OPTL
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Edito
Chaque année depuis 3 ans, l’OPTL de la Région Centre – Val de Loire est fier de vous présenter
son rapport, né d’un travail d’équipe riche tant en échanges qu’en propositions.
Nous pouvons être vraiment satisfaits de la représentativité des divers secteurs de notre
profession au sein de notre Instance car elle nous a conduits à l’accomplissement d’un livret
échafaudé dès la création de notre OPTL en février 2012. Ce livret vise non seulement à valoriser
et promouvoir les nombreux métiers du transport, principalement auprès des populations jeunes et
féminines de notre région mais également à anticiper le renouvellement générationnel de certains
secteurs du transport qui subissent de plein fouet une démographie pyramidale vieillissante.
Nonobstant une certaine morosité de l’emploi, les besoins en formation restent une priorité car
notre profession recrute et a toujours besoin de personnel qualifié pour pérenniser ses services de
qualité. C’est pour ces raisons que nous sommes heureux d’avoir pu concrétiser cette année notre
action par l’édition et la diffusion de notre livret dans les forums et actions Emploi de la région
Centre – Val de Loire entre autres, avec l’appui de l’OPTL National et de l’OPCA dans le cadre du
financement de projets innovants.
Les données que vous trouverez dans notre rapport, indiquant un taux régional d’emploi des
femmes supérieur à la moyenne nationale, prouvent une fois de plus que les entreprises de notre
région sont conscientes que la diversité est une richesse et qu’elle contribue pleinement à leur
équilibre. Il est toutefois important de noter le recul de l’embauche des jeunes et le faible taux
d’emploi des travailleurs handicapés dans nos entreprises à l’échelle régionale comme nationale.
Cette édition 2014 du tableau de bord présente les résultats de l’enquête menée auprès de 126
établissements de la branche conventionnelle des transports routiers et activités auxiliaires de la
région. Nous remercions les établissements qui font l’effort chaque année de participer à l’enquête.
Nous invitons les autres entreprises à se joindre à ce travail utile pour la branche afin d’affiner les
données et de permettre un travail prospectif sur les besoins en emploi et en formation.
Un autre élément essentiel à la conception de notre rapport porte sur la réforme de la formation
professionnelle de 2014. Grâce à l’anticipation des partenaires sociaux au niveau national et la
mise en place progressive de ses déclinaisons régionales, notre OPTL satisfait pleinement à
l’obligation des branches de se munir d’un outil devant servir à promouvoir la formation dans notre
profession auprès des institutionnels régionaux.
Enfin, nous souhaitons la bienvenue à Flora Deville, Conseillère Régionale à l’Emploi et en
Formation qui remplace Didier Durand parti vers d’autres ambitions professionnelles. Nous lui
souhaitons bonne chance et les remercions tous les deux pour l’excellent travail ainsi que l’aide
fondamentale qu’ils nous ont apportés afin de vous proposer le rapport annuel de l’OPTL Région
Centre – Val de Loire 2014.
La Présidente, Le Vice-président,
Sandra JACQUEMIN Bruce AIGLEHOUX
Edito
Chaque année depuis 3 ans, l’OPTL de la Région Centre – Val de Loire est fier de vous présenter
son rapport, né d’un travail d’équipe riche tant en échanges qu’en propositions.
Nous pouvons être vraiment satisfaits de la représentativité des divers secteurs de notre
profession au sein de notre Instance car elle nous a conduits à l’accomplissement d’un livret
échafaudé dès la création de notre OPTL en février 2012. Ce livret vise non seulement à valoriser
et promouvoir les nombreux métiers du transport, principalement auprès des populations jeunes et
féminines de notre région mais également à anticiper le renouvellement générationnel de certains
secteurs du transport qui subissent de plein fouet une démographie pyramidale vieillissante.
Nonobstant une certaine morosité de l’emploi, les besoins en formation restent une priorité car
notre profession recrute et a toujours besoin de personnel qualifié pour pérenniser ses services de
qualité. C’est pour ces raisons que nous sommes heureux d’avoir pu concrétiser cette année notre
action par l’édition et la diffusion de notre livret dans les forums et actions Emploi de la région
Centre – Val de Loire entre autres, avec l’appui de l’OPTL National et de l’OPCA dans le cadre du
financement de projets innovants.
Les données que vous trouverez dans notre rapport, indiquant un taux régional d’emploi des
femmes supérieur à la moyenne nationale, prouvent une fois de plus que les entreprises de notre
région sont conscientes que la diversité est une richesse et qu’elle contribue pleinement à leur
équilibre. Il est toutefois important de noter le recul de l’embauche des jeunes et le faible taux
d’emploi des travailleurs handicapés dans nos entreprises à l’échelle régionale comme nationale.
Cette édition 2014 du tableau de bord présente les résultats de l’enquête menée auprès de 126
établissements de la branche conventionnelle des transports routiers et activités auxiliaires de la
région. Nous remercions les établissements qui font l’effort chaque année de participer à l’enquête.
Nous invitons les autres entreprises à se joindre à ce travail utile pour la branche afin d’affiner les
données et de permettre un travail prospectif sur les besoins en emploi et en formation.
Un autre élément essentiel à la conception de notre rapport porte sur la réforme de la formation
professionnelle de 2014. Grâce à l’anticipation des partenaires sociaux au niveau national et la
mise en place progressive de ses déclinaisons régionales, notre OPTL satisfait pleinement à
l’obligation des branches de se munir d’un outil devant servir à promouvoir la formation dans notre
profession auprès des institutionnels régionaux.
Enfin, nous souhaitons la bienvenue à Flora Deville, Conseillère Régionale à l’Emploi et en
Formation qui remplace Didier Durand parti vers d’autres ambitions professionnelles. Nous lui
souhaitons bonne chance et les remercions tous les deux pour l’excellent travail ainsi que l’aide
fondamentale qu’ils nous ont apportés afin de vous proposer le rapport annuel de l’OPTL Région
Centre – Val de Loire 2014.
La Présidente, Le Vice-président,
Sandra JACQUEMIN Bruce AIGLEHOUX
