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Les familles professionnelles de la branche conventionnelle

CODES DENOMINATIONS DEFINITIONS
1 DIRECTION Emplois de direction, notamment dans les petites entreprises (au moins
2 un salarié) et de direction générale avec statut de salarié ou assimilé.
3 GESTION Emplois relevant des services généraux de l'entreprise.
VENTES/ACHATS Emplois caractérisés par le démarchage, la visite et la négociation auprès
4 des clients et auprès des fournisseurs y compris les postes liés aux
TECHNIQUES D'EXPLOITATION fonctions d'accompagnement : marketing, publicité, relations publiques.
5 TRANSPORT
6 - Transports routiers Emplois caractérisés par l'utilisation de techniques ou l'application de
6.1 et messagerie/fret express réglementations, les unes et les autres propres aux activités du transport.
6.1.1 - Transports multimodaux
6.1.1.1 - Déménagements Emplois liés aux opérations de logistique, de manutention, de stockage et
- Location de magasinage.
6.1.1.2 - Transport de voyageurs Emplois caractérisés par la conduite de véhicules de transport routier,
6.1.2 - Transport sanitaire quelles que soient leurs caractéristiques et les distances parcourues.
6.2 LOGISTIQUE / MANUTENTION /
6.2.1 MAGASINAGE Emplois caractérisés à la fois par les déplacements d'une durée de
6.2.2 CONDUITE plusieurs jours (la relation avec la ou les personnes transportées se
situant hors du cadre strict d'un contrat de transport) et l'action auprès
6.2.3 - Transport de personnes de prestataires de services extérieurs.
7 Emplois autres que ceux relevant du 1er groupe (services réguliers,
8 Transport de voyageurs services scolaires, lignes régulières, excursions à la journée, etc...).
° 1er groupe Emplois de conducteurs ambulanciers

° 2ème groupe Emplois pour lesquels la conduite des véhicules est prédominante.
Emplois caractérisés par un ensemble de tâches liées à la fois aux
Transport sanitaire marchandises transportées, aux véhicules utilisés et à l'environnement
- Transport de marchandises des transports effectués.
Emplois de conducteur professionnel avec exigences particulières en
° 1er groupe termes de complexité des tâches (autonomie, technicité, etc...).
° 2ème groupe Emplois caractérisés par l'entretien, le maintien et/ou la remise en ordre
de véhicules de transport routier (fonction technique, atelier).
° 3ème groupe Tous les emplois ne relevant pas des catégories précédentes et, en
principe, à caractère interprofessionnel (secrétariat, gardiennage, etc...).
MAINTENANCE DES VEHICULES

INTERPROFESSIONNEL
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