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e53 RAPPORT 2015 DE L’OPTL - ILE DE FRANCE
Transport sanitaire
65 et plus 0,6% 0,5% En Transport Sanitaire, il
1,1% 1,1% est assez remarquable de
60-64 ans 3,5% considérer chez les
0,5% femmes les tranches 45-
55-59 ans 5,0% 49 ans (7,2 %), 40-44
7,2% ans (6,4 %) et les 50-54
50-54 ans 7,9% 6,4% ans (5 %). Chez les
hommes, la part élevée
45-49 ans13,3% 2,3% est dans les tranches
4,1% d’âge 45-49 ans (13,3
40-44 ans 9,0% 4,0% %), 30-34 ans (10,9 %)
et les 40-44 ans (9 %).
35-39 ans 7,7%
30-34 ans 10,9%
25-29 ans 8,5%
- de 25 ans 4,7% 1,7%
15% 10% 5% 0% 5% 10%
Femmes Hommes
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Structure par âge et catégorie socio-professionnelle
Cadres Maîtrise Empl. / Ouvr. Total
455
- de 20 ans 0 0% 0 0% 455 0% 4 866 0%
20-24 ans 10 276 4%
25-29 ans 26 0% 109 1% 4 732 4% 14 076 8%
30-34 ans 13 558 11%
35-39 ans 209 2% 395 5% 9 671 9% 17 674 11%
40-44 ans 23 759 14%
45-49 ans 826 7% 982 12% 12 267 11% 20 093 19%
50-54 ans 14 760 16%
55-59 ans 1 230 11% 1 229 15% 11 099 10% 5 331 12%
60-64 ans 1 629 4%
65 et plus 1 721 15% 1 641 20% 14 312 13% 126 477 1%
Total 100%
2 260 20% 1 367 17% 20 132 19%
1 858 17% 1 370 17% 16 865 16%
2 110 19% 901 11% 11 749 11%
573 5% 171 2% 4 588 4%
314 3% 39 0% 1 276 1%
11 128 100% 8 203 100% 107 146 100%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Considérant l’ensemble des catégories socio-professionnelles, 4,2 % des salaires franciliens ont
moins de 25 ans. Un salarié sur trois a plus de 50 ans et près d’un sur cinq est âgé de 45-49 ans.
Parmi les agents de maîtrise, 20 % d’entre eux sont âgés de 40-44 ans alors que les cadres
forment 20 % dans la tranche 45-49 ans et autant dans la tranche 55-59 ans. Chez les
employés/ouvriers, près d’un cinquième sont âgés entre 45-49 ans et 5 % d’entre eux ont plus de
60 ans.
Transport sanitaire
65 et plus 0,6% 0,5% En Transport Sanitaire, il
1,1% 1,1% est assez remarquable de
60-64 ans 3,5% considérer chez les
0,5% femmes les tranches 45-
55-59 ans 5,0% 49 ans (7,2 %), 40-44
7,2% ans (6,4 %) et les 50-54
50-54 ans 7,9% 6,4% ans (5 %). Chez les
hommes, la part élevée
45-49 ans13,3% 2,3% est dans les tranches
4,1% d’âge 45-49 ans (13,3
40-44 ans 9,0% 4,0% %), 30-34 ans (10,9 %)
et les 40-44 ans (9 %).
35-39 ans 7,7%
30-34 ans 10,9%
25-29 ans 8,5%
- de 25 ans 4,7% 1,7%
15% 10% 5% 0% 5% 10%
Femmes Hommes
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Structure par âge et catégorie socio-professionnelle
Cadres Maîtrise Empl. / Ouvr. Total
455
- de 20 ans 0 0% 0 0% 455 0% 4 866 0%
20-24 ans 10 276 4%
25-29 ans 26 0% 109 1% 4 732 4% 14 076 8%
30-34 ans 13 558 11%
35-39 ans 209 2% 395 5% 9 671 9% 17 674 11%
40-44 ans 23 759 14%
45-49 ans 826 7% 982 12% 12 267 11% 20 093 19%
50-54 ans 14 760 16%
55-59 ans 1 230 11% 1 229 15% 11 099 10% 5 331 12%
60-64 ans 1 629 4%
65 et plus 1 721 15% 1 641 20% 14 312 13% 126 477 1%
Total 100%
2 260 20% 1 367 17% 20 132 19%
1 858 17% 1 370 17% 16 865 16%
2 110 19% 901 11% 11 749 11%
573 5% 171 2% 4 588 4%
314 3% 39 0% 1 276 1%
11 128 100% 8 203 100% 107 146 100%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Considérant l’ensemble des catégories socio-professionnelles, 4,2 % des salaires franciliens ont
moins de 25 ans. Un salarié sur trois a plus de 50 ans et près d’un sur cinq est âgé de 45-49 ans.
Parmi les agents de maîtrise, 20 % d’entre eux sont âgés de 40-44 ans alors que les cadres
forment 20 % dans la tranche 45-49 ans et autant dans la tranche 55-59 ans. Chez les
employés/ouvriers, près d’un cinquième sont âgés entre 45-49 ans et 5 % d’entre eux ont plus de
60 ans.
