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Indicateurs démographiques
Comparaison du taux de relève de la région avec la moyenne nationale

1,40 1,18 Le taux de relève exprime le nombre de salariés
1,20 de moins de trente ans, sur le nombre de
salariés de plus de cinquante ans.
1,00
Dans la branche conventionnelle, le taux de
0,90 relève se situe à 0,41 en région contre 0,43
pour la France entière. En Île-de-France, ce taux
0,80 0,79 0,84 est inférieur à celui du national, plus
0,41 0,43 particulièrement en TRM, dans le
0,64 0,64 Déménagement et chez les Prestataires. On
note qu’il dépasse nettement l’hexagone en
0,60 TRS.

0,51

0,43 0,46
0,32
0,40 0,38 0,37

0,20 0,21
0,16

0,00
TRM TRV DE M LOC AUX PRL TRS TOTAL

ILE DE FRANCE FRANCE

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel

Comparaison du taux de renouvellement de la région avec la moyenne nationale

50% 46% Le taux de renouvellement reflète
45% habituellement les départs potentiels dans les
douze années à venir. Il se calcule comme le
40% 37% nombre d’actifs en emploi de plus de cinquante
ans, sur le nombre total d’actifs en emploi (en
35% 32% pourcentage).
30%
31% 28% 27%27% 30%29% Ce taux, pour l’ensemble de la branche
28% 23% 22% conventionnelle, est similaire à celui du national.
Dès lors, on peut estimer que près d’un salarié
25% 27% sur trois en Île-de-France a plus de 50 ans,
25% situation que l’on retrouve en national.

20% 19%

16%

15%

10%

5%

0%
TRM TRV DE M LOC AUX PRL TRS TOTAL

ILE DE FRANCE FRANCE

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel