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e33 RAPPORT 2015 DE L’OPTL - HAUTE NORMANDIE

Transport sanitaire

En transport sanitaire, le taux de croissance
annuel moyen des effectifs de la région Haute-
Normandie est positif (+1%), mais reste
inférieur au taux constaté sur le plan national
(+2%).
Trois régions affichent un taux de croissance
des effectifs du secteur transport sanitaire
inférieur à 1%.

Source : ACOSS
Données ajustées au champ conventionnel

Répartition des salariés par famille professionnelle

Famille professionnelle HAUTE FRANCE
NORMANDIE
3% La répartition des salariés en conduite est
Direction 4% 5% nettement plus faible en région Haute-
Gestion 6% 1% Normandie (58%) comparée au niveau
Ventes / Achats 2% 9% national (68%).
Exploitation transport 15% 10% Malgré ce constat, la conduite reste la famille
Logistique / Manut. / Mag. 10% 68% professionnelle la plus représenté de la
Conduite 58% 2% branche conventionnelle puisque plus d’un
Maintenance 2% 2% salarié sur deux est conducteur.
Interprofessionnel 3% 100%
TOTA L 100%

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel

A contrario, la famille professionnelle exploitation transport est nettement plus représentée en
Haute-Normandie (15%) qu’au niveau national (9%). Cela peut être expliqué par la présence et le
développement du port du Havre et du port de Rouen qui génère des emplois dans cette famille
professionnelle.