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Répartition des demandes d'emploi selon l'âge et le sexe en 2014
Pour les demande d'emploi enregistrées Pour les demandes en stock
ROME V-3 Libellé Part des Part des - de Part des + Part des Part des - de Part des +
femmes 25 ans de 50 ans femmes 25 ans de 50 ans
G1201 Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives
H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 52% 29% 16% 57% 15% 24%
J1305 Conduite de véhicules sanitaires
N1101 Conduite d'engins de déplacement des charges 54% 29% 11% 63% 15% 21%
N1102 Déménagement
N1103 Magasinage et préparation de commandes 34% 13% 11% 39% 9% 21%
N1105 Manutention manuelle de charges
N1201 Affrètement transport 4% 17% 12% 3% 9% 20%
N1202 Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises
N1301 Conception et organisation de la chaîne logistique 0% 39% 6% 0% 26% 11%
N1302 Direction de site logistique
N1303 Intervention technique d'exploitation logistique 15% 27% 9% 14% 16% 17%
N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance
N4102 Conduite de transport de particuliers 5% 39% 7% 7% 21% 17%
N4103 Conduite de transport en commun sur route
N4104 Courses et livraisons express 39% 17% 11% 56% 0% 11%
N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance
N4201 Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises 53% 28% 3% 50% 21% 8%
N4202 Direction d'exploitation des transports routiers de personnes
N4203 Intervention technique d'exploitation des transports routiers de marchandises 20% 16% 12% 20% 10% 22%
N4204 Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes
TOTAL BASSE NORMANDIE 14% 12% 26% 14% 3% 34%
TOTAL MARCHÉ DU TRAVAIL BASSE NORMANDIE 33% 19% 11% 29% 12% 20%
5% 11% 20% 4% 6% 28%
20% 4% 28% 16% 2% 44%
18% 4% 32% 19% 1% 43%
15% 32% 15% 16% 14% 24%
6% 14% 19% 7% 7% 31%
10% 13% 37% 11% 7% 44%
0% 0% 100% 0% 0% 100%
33% 33% 16% 34% 19% 13%
40% 20% 10% 45% 9% 27%
19% 23% 13% 22% 13% 23%
49% 32% 12% 50% 19% 22%
Source : Pôle emploi / DSEE / Département Marché du travail / Chaine STMT
Pour les métiers spécifiques au transport routier et à la logistique, les femmes sortent
vraisemblablement moins rapidement que les hommes des listes de demandeurs d’emploi : en
effet, elles ont occasionné 19% des flux de demandes d’emploi enregistrées en 2014 en Basse-
Normandie, mais pèsent à hauteur de 22% dans les stocks de demandeurs d’emploi.
Ce différentiel reste le plus marqué dans le métier où elles sont le plus représentées, à savoir celui
lié aux opérations manuelles d’assemblage, tri ou emballage : sur ce métier, 54% des nouvelles
inscriptions sont le fait de femmes, et elles constituent 63% des demandeurs d’emploi.
Les seniors sont confrontés de manière plus aigüe encore à cette difficulté : les plus de 50 ans (de
tous sexes) sortent moins rapidement des listes de demandeurs d’emploi que le reste de la
population. Ainsi, 13% des nouveaux demandeurs d'emploi ’enregistrés en transport logistique en
2014 en Basse-Normandie ont plus de 50 ans, mais les seniors représentent 23% des demandeurs
d’emploi dans les demandes en stocks de ces métiers.
Répartition des demandes d'emploi selon l'âge et le sexe en 2014
Pour les demande d'emploi enregistrées Pour les demandes en stock
ROME V-3 Libellé Part des Part des - de Part des + Part des Part des - de Part des +
femmes 25 ans de 50 ans femmes 25 ans de 50 ans
G1201 Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives
H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 52% 29% 16% 57% 15% 24%
J1305 Conduite de véhicules sanitaires
N1101 Conduite d'engins de déplacement des charges 54% 29% 11% 63% 15% 21%
N1102 Déménagement
N1103 Magasinage et préparation de commandes 34% 13% 11% 39% 9% 21%
N1105 Manutention manuelle de charges
N1201 Affrètement transport 4% 17% 12% 3% 9% 20%
N1202 Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises
N1301 Conception et organisation de la chaîne logistique 0% 39% 6% 0% 26% 11%
N1302 Direction de site logistique
N1303 Intervention technique d'exploitation logistique 15% 27% 9% 14% 16% 17%
N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance
N4102 Conduite de transport de particuliers 5% 39% 7% 7% 21% 17%
N4103 Conduite de transport en commun sur route
N4104 Courses et livraisons express 39% 17% 11% 56% 0% 11%
N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance
N4201 Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises 53% 28% 3% 50% 21% 8%
N4202 Direction d'exploitation des transports routiers de personnes
N4203 Intervention technique d'exploitation des transports routiers de marchandises 20% 16% 12% 20% 10% 22%
N4204 Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes
TOTAL BASSE NORMANDIE 14% 12% 26% 14% 3% 34%
TOTAL MARCHÉ DU TRAVAIL BASSE NORMANDIE 33% 19% 11% 29% 12% 20%
5% 11% 20% 4% 6% 28%
20% 4% 28% 16% 2% 44%
18% 4% 32% 19% 1% 43%
15% 32% 15% 16% 14% 24%
6% 14% 19% 7% 7% 31%
10% 13% 37% 11% 7% 44%
0% 0% 100% 0% 0% 100%
33% 33% 16% 34% 19% 13%
40% 20% 10% 45% 9% 27%
19% 23% 13% 22% 13% 23%
49% 32% 12% 50% 19% 22%
Source : Pôle emploi / DSEE / Département Marché du travail / Chaine STMT
Pour les métiers spécifiques au transport routier et à la logistique, les femmes sortent
vraisemblablement moins rapidement que les hommes des listes de demandeurs d’emploi : en
effet, elles ont occasionné 19% des flux de demandes d’emploi enregistrées en 2014 en Basse-
Normandie, mais pèsent à hauteur de 22% dans les stocks de demandeurs d’emploi.
Ce différentiel reste le plus marqué dans le métier où elles sont le plus représentées, à savoir celui
lié aux opérations manuelles d’assemblage, tri ou emballage : sur ce métier, 54% des nouvelles
inscriptions sont le fait de femmes, et elles constituent 63% des demandeurs d’emploi.
Les seniors sont confrontés de manière plus aigüe encore à cette difficulté : les plus de 50 ans (de
tous sexes) sortent moins rapidement des listes de demandeurs d’emploi que le reste de la
population. Ainsi, 13% des nouveaux demandeurs d'emploi ’enregistrés en transport logistique en
2014 en Basse-Normandie ont plus de 50 ans, mais les seniors représentent 23% des demandeurs
d’emploi dans les demandes en stocks de ces métiers.
