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34 RAPPORT 2015 DE L’OPTL

Démographie

Comparaison de la structure par âge de la branche à 10 ans d’intervalle

En % La compar1a8ison de la structure par âge des salariés de
18 la branche1à6 dix ans d’intervalle fait apparaître un net
glissement14de la pyramide des âges vers les tranches
16 d’âges sup1é2rieures.
Ainsi, alors10qu’en 2004 un salarié sur cinq avait 50 ans
14 ou plus, ils8sont désormais un tiers dans ce cas. Les
12 moins de 356ans sont passés de 31 % à 23 % des effectifs
salariés tota4ux sur la même période.
10
2
8
0
6
4

2

0
moins 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65 ans

de 25 ans ans ans ans ans ans ans ans ans et plus

31/12/2004 31/12/2014

Source : Enquête Tableau de bord

18

Pyramides des âges en 2014 (ensemble des familles prof1e6ssionnelles)

Marchandises (hors déménagement) 14

Déménagem12ent

65 ans et plus Hommes 65 ans et plus10 Hommes
60 à 64 ans Femmes 60 à 64 ans 8 Femmes
55 à 59 ans 55 à 59 ans 6
50 à 54 ans 50 à 54 ans 4
45 à 49 ans 2
40 à 44 ans 45 à 49 ans 0
40 à 44 ans

35 à 39 ans 35 à 39 ans

30 à 34 ans 30 à 34 ans

25 à 29 ans 25 à 29 ans

moins de 25 ans moins de 25 ans

25 % 20 % 15 % 10 % 5 % 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 25 % 20 % 15 %-2510 %-205 %-150 %-105 %-510 %0 15 %5 20 %1025 %15 20 -25

Source : Enquête Tableau de bord
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