Page 17 - OPTL - Rapport Auvergne Rhone Alpes
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e 17 RAPPORT 2018 DE L’OPTL – Auvergne-Rhône-Alpes
En parallèle, les conducteurs dans l’activité 4. Evolution des effectifs de la branche par
marchandises n’ont progressé que de 2% en 5 famille de métiers (base 100 en 2012)
ans.
Quant aux conducteurs en transport de Conduite 100
voyageurs, ils ont progressé de 7% en 5 ans et Exploitation Transport 103
ont diminué de 2 % en un an entre 2016 et 2017 105
(cf. graphique 3). Logistique
Autres 100
Les entreprises du secteur peinent toujours à 0 107
recruter des conducteurs du fait des difficultés des
entreprises à trouver le bon candidat. Depuis 102
2015, le contexte économique plus favorable
permet aux entreprises d’accroître leurs 100
recrutements et plus particulièrement sur les 123
métiers de la conduite puisque le nombre de 145
conducteurs repart à la hausse depuis 2015.
100
97
103
30 60 90 120 150
3. Evolution des effectifs de conducteurs par 2012 2016 2017
activité (base 100 en 2012) Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
140 131 134
130
120 120
110
100 112 106 109 107
109
90
80 100 102
2012 102 97 100 102
95
2013 2014 2015 2016 2017
Marchandises Voyageurs
Sanitaire
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, données ajustées au champ conventionnel
La logistique est la famille de métier la plus
dynamique au niveau de la branche transport et
activités auxiliaires du transport en Auvergne-
Rhône-Alpes sur les cinq dernières années :
+45%, alors que la branche n’a connu qu’une
évolution de 3% de ses effectifs sur 5 ans (cf.
graphique 4).
En parallèle, les conducteurs dans l’activité 4. Evolution des effectifs de la branche par
marchandises n’ont progressé que de 2% en 5 famille de métiers (base 100 en 2012)
ans.
Quant aux conducteurs en transport de Conduite 100
voyageurs, ils ont progressé de 7% en 5 ans et Exploitation Transport 103
ont diminué de 2 % en un an entre 2016 et 2017 105
(cf. graphique 3). Logistique
Autres 100
Les entreprises du secteur peinent toujours à 0 107
recruter des conducteurs du fait des difficultés des
entreprises à trouver le bon candidat. Depuis 102
2015, le contexte économique plus favorable
permet aux entreprises d’accroître leurs 100
recrutements et plus particulièrement sur les 123
métiers de la conduite puisque le nombre de 145
conducteurs repart à la hausse depuis 2015.
100
97
103
30 60 90 120 150
3. Evolution des effectifs de conducteurs par 2012 2016 2017
activité (base 100 en 2012) Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
140 131 134
130
120 120
110
100 112 106 109 107
109
90
80 100 102
2012 102 97 100 102
95
2013 2014 2015 2016 2017
Marchandises Voyageurs
Sanitaire
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, données ajustées au champ conventionnel
La logistique est la famille de métier la plus
dynamique au niveau de la branche transport et
activités auxiliaires du transport en Auvergne-
Rhône-Alpes sur les cinq dernières années :
+45%, alors que la branche n’a connu qu’une
évolution de 3% de ses effectifs sur 5 ans (cf.
graphique 4).
