Page 35 - OPTL - Rapport Bretagne
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e 35 RAPPORT 2018 DE L’OPTL – Bretagne

3. Part des femmes dans les embauches des
entreprises, par activité

Marchand ises 9,8% 4. Part des femmes dans la demande d'emploi,
13,0% par famille de métiers en 2017

Voyage urs 20,2% Part des Evolution
25,4% femmes 2016/2017

San itai re 28,6% Magasinage, manutention et 26% 0 point
déménagement 36% -5 points
18,0% Organisation de la circulation 13% 1 point
des marchandises
Bra nch e 13,7% Personnel d'encadrement
11,5% logistique

201 6 201 7 Personnel de conduite du 28% 0 point
transport routier 30% 1 point
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel Personnel d'encadrement du 22% 1 point
transport routier 22% 1 point
Ensemble des métiers du
transport et de la logistique
Ensemble du marché du
travail régional

5. Part des femmes parmi les demandeurs Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travail / Chaîne STMT,
d'emploi inscrits en conduite, en 2017 Demande d’emploi en fin de mois

Métiers de la conduite Part des Evolution
femmes 2016/2017
Conduite de marchandises
sur longue distance 6% 0 point
Courses et livraisons 26% 3 points
express 10% 1 point
Conduite et livraison par 33% 1 point
tournées sur courte distance 23% 1 point
Conduite de transport de 36% 2 points
particuliers
Conduite de transport en
commun sur route
Conduite de véhicules
sanitaires

 La part des femmes a globalement diminué en 2017 dans les embauches de la
branche dans son ensemble bien qu’ayant augmenté dans les secteurs
« Marchandises » et « Voyageurs ». La diminution est importante le transport
sanitaire (-10.8 points)

 Dans les demandes d’emplois, c’est pour les métiers de l’organisation de la
circulation des marchandises et de l’encadrement que la part des femmes est la
plus importante, la conduite n’arrive qu’en troisième position.
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