Page 17 - OPTL - Rapport Centre - Val de Loire
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e 17 RAPPORT 2018 DE L’OPTL – Centre-Val de Loire
Evolution des effectifs de la branche par famille de métiers L’évolution des effectifs par famille
(base 100 en 2007) de métiers met en lumière la forte
croissance des effectifs en
Interprof. 37 logistique-manutention-
Maintenance 81 magasinage. En effet, ceux-ci ont
107 bondi (+36% en 10 ans), illustrant
Conduite la vitalité de l’emploi dans ces
métiers mais surtout son poids
Log/Manut/Mag. 136 croissant dans l’économie
régionale.
Exploit Trp 96 150 Paralèllement, les effectifs en
conduite ont cru de 7% tandis que
Vente/Achats 76 les emplois support (gestion,
vente-achats, interprofessionnel,
Gestion 87 etc …) ont plutôt regressé, comme
les emplois en maintenance (-
Direction 69 19%) et en exploitation (-4%).
0 50 100
31/12/2017 31/12/2007
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
Effectifs salariés par famille professionnelle et taux de féminisation au 31 décembre 2017
Effectifs Taux de %
en région féminisation en France
Conduite 19 040 11% 10%
Exploitation Transport 2 096 48% 42%
Logistique – Manutention - Magasinage 5 009 15% 14%
Direction 693 23% 24%
Gestion 1 623 76% 75%
Ventes-Achats 223 53% 57%
Maintenance 729 9% 9%
Interprofessionnel 191 47% 66%
Ensemble des métiers
29 603 19% 18%
Les femmes représentent 19% des effectifs régionaux de la branche, une part légèrement supérieure
à la moyenne française. Elles sont bien présentes dans les emplois support, voire majoritaires en
gestion et en vente-achats. En exploitation, elles occupent près de la moitié des postes, une part plus
importante que celle observée en moyenne en France. Une majorité d’entre elles exercent chez les
auxiliaires de transport.
En revanche, en conduite, elles n’occupent que 11% des postes de conduite [2 174 des 19 040 postes],
et principalement dans le transport de personnes. En effet, 77% de ces conductrices exercent dans le
transport de personnes : 864 dans le transport sanitaire et 801 dans le transport de voyageurs.
Evolution des effectifs de la branche par famille de métiers L’évolution des effectifs par famille
(base 100 en 2007) de métiers met en lumière la forte
croissance des effectifs en
Interprof. 37 logistique-manutention-
Maintenance 81 magasinage. En effet, ceux-ci ont
107 bondi (+36% en 10 ans), illustrant
Conduite la vitalité de l’emploi dans ces
métiers mais surtout son poids
Log/Manut/Mag. 136 croissant dans l’économie
régionale.
Exploit Trp 96 150 Paralèllement, les effectifs en
conduite ont cru de 7% tandis que
Vente/Achats 76 les emplois support (gestion,
vente-achats, interprofessionnel,
Gestion 87 etc …) ont plutôt regressé, comme
les emplois en maintenance (-
Direction 69 19%) et en exploitation (-4%).
0 50 100
31/12/2017 31/12/2007
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
Effectifs salariés par famille professionnelle et taux de féminisation au 31 décembre 2017
Effectifs Taux de %
en région féminisation en France
Conduite 19 040 11% 10%
Exploitation Transport 2 096 48% 42%
Logistique – Manutention - Magasinage 5 009 15% 14%
Direction 693 23% 24%
Gestion 1 623 76% 75%
Ventes-Achats 223 53% 57%
Maintenance 729 9% 9%
Interprofessionnel 191 47% 66%
Ensemble des métiers
29 603 19% 18%
Les femmes représentent 19% des effectifs régionaux de la branche, une part légèrement supérieure
à la moyenne française. Elles sont bien présentes dans les emplois support, voire majoritaires en
gestion et en vente-achats. En exploitation, elles occupent près de la moitié des postes, une part plus
importante que celle observée en moyenne en France. Une majorité d’entre elles exercent chez les
auxiliaires de transport.
En revanche, en conduite, elles n’occupent que 11% des postes de conduite [2 174 des 19 040 postes],
et principalement dans le transport de personnes. En effet, 77% de ces conductrices exercent dans le
transport de personnes : 864 dans le transport sanitaire et 801 dans le transport de voyageurs.
