Page 20 - OPTL - Rapport Centre - Val de Loire
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Les femmes représentent 19% des effectifs, une La famille professionnelle conduite occupe 19 040
proportion qui est restée relativement stable, si salariés, dont 2 174 femmes (11% des salariés en
on exclut les années [2012-2014] pour lesquelles conduite) :
les établissements du TRM étaient surreprésentés
dans l’échantillonnage de l’enquête. 509 conductrices dans les activités
Marchandises (dont 438 conductrices dans
Part des femmes dans les effectifs de la le transport routier de marchandises) ;
branche, par activité 801 conductrices dans le transport routier
de voyageurs ;
40% Et 864 ambulancières.
Comme l’indiquent ces chiffres, les conductrices
30% exercent principalement dans le transport de
personnes et sont encore peu nombreuses dans les
20% entreprises de transport de marchandises.
Elles pourraient en partie répondre aux besoins et
10% difficultés de recrutement des entreprises.
0%
TRM TRV DEM LOC AUX PRL TRS TOTAL Part des femmes employées dans les métiers
de la conduite, par activité
2015 2016 2017
40%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel 35%
30%
Dans les activités Marchandises, les situations 25%
varient selon le secteur d’activités : 20%
15%
le transport routier de marchandises 10%
n’emploie que très peu de femmes, 12%
seulement des salariés en 2017, soit 1609 5%
femmes. 0%
les prestataires logistiques qui comptaient
28% de femmes en 2015 n’en recensent plus MAR TRV TRS Branche
que 20% en 2016 et 19% en 2017. 2015 2016 2017
Le transport routier de voyageurs tend vers
cette mixité : en 2017, les femmes représentaient Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
29% des salariés, soit 988 femmes dans ce
secteur d’activité. Un dispositif de soutien (aide financière) aux
Le transport routier sanitaire est le secteur entreprises existe pour promouvoir la mixité dans
d’activité mixte de la branche, avec 41% ou 42% des métiers majoritairement occupés par les
de femmes, selon les années, parmi les salariés, hommes, c’est le contrat pour la mixité des
soit environ un millier de femmes. emplois et l’égalité professionnelle qui
permet de soutenir des actions de formation et
d’adaptation au poste de travail.
Les femmes représentent 19% des effectifs, une La famille professionnelle conduite occupe 19 040
proportion qui est restée relativement stable, si salariés, dont 2 174 femmes (11% des salariés en
on exclut les années [2012-2014] pour lesquelles conduite) :
les établissements du TRM étaient surreprésentés
dans l’échantillonnage de l’enquête. 509 conductrices dans les activités
Marchandises (dont 438 conductrices dans
Part des femmes dans les effectifs de la le transport routier de marchandises) ;
branche, par activité 801 conductrices dans le transport routier
de voyageurs ;
40% Et 864 ambulancières.
Comme l’indiquent ces chiffres, les conductrices
30% exercent principalement dans le transport de
personnes et sont encore peu nombreuses dans les
20% entreprises de transport de marchandises.
Elles pourraient en partie répondre aux besoins et
10% difficultés de recrutement des entreprises.
0%
TRM TRV DEM LOC AUX PRL TRS TOTAL Part des femmes employées dans les métiers
de la conduite, par activité
2015 2016 2017
40%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel 35%
30%
Dans les activités Marchandises, les situations 25%
varient selon le secteur d’activités : 20%
15%
le transport routier de marchandises 10%
n’emploie que très peu de femmes, 12%
seulement des salariés en 2017, soit 1609 5%
femmes. 0%
les prestataires logistiques qui comptaient
28% de femmes en 2015 n’en recensent plus MAR TRV TRS Branche
que 20% en 2016 et 19% en 2017. 2015 2016 2017
Le transport routier de voyageurs tend vers
cette mixité : en 2017, les femmes représentaient Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
29% des salariés, soit 988 femmes dans ce
secteur d’activité. Un dispositif de soutien (aide financière) aux
Le transport routier sanitaire est le secteur entreprises existe pour promouvoir la mixité dans
d’activité mixte de la branche, avec 41% ou 42% des métiers majoritairement occupés par les
de femmes, selon les années, parmi les salariés, hommes, c’est le contrat pour la mixité des
soit environ un millier de femmes. emplois et l’égalité professionnelle qui
permet de soutenir des actions de formation et
d’adaptation au poste de travail.
