Page 24 - OPTL - Rapport Grand-Est
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La démographie
La population salariée de la branche des transports Le vieillissement des salariés de la branche continue
routiers présente toujours un déficit de jeunes. à s’intensifier :
. 6% des salariés ont plus de 60 ans contre 4% en
1. Structure par tranches d’âges des salariés en 2012, ce qui représente plus de 3 600 salariés sur
région et en France au 31/12/2017 les 61 002 présents dans la branche et les plus de
65 ans, représentent même 2% des effectifs. (Cf.
50% graphique 2).
A l’inverse, les moins de 40 ans, sont en baisse à
40% 33% des effectifs, contre 37 % il y a 5 ans.
30% 13% 3. Age moyen des salariés de la branche, par
14% activité
20%
24%
10% 24%
33%
32%
26%
25%
4%
4%
0% 2012 2017
- de 30 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 à 59 ans + de 60 ans
Région France
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel Marchandises 42,55 44,09
Voyageurs 46,76 48,53
En 2017, la branche ne comptabilise que 13% des Sanitaire 40,16 41,37
effectifs de moins de 30 ans et 4% de moins de 25 Branche 42,83 44,34
ans.
Les plus de 50 ans représentent 30% des effectifs Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
(en augmentation de 2 points par rapport à 2016).
Cette tranche d’âge est même plus accentuée qu’au L’âge moyen des salariés de la branche s’est encore
plan national (29%). (Cf. graphique 1). légèrement accru sur 2017 pour se situer à 44 ans
et 4 mois, soit 1 an et demi de plus comparé à 2012.
2. Structure par tranches d’âges des salariés (Cf. tableau 3).
de la région Selon l’activité concernée, l’âge moyen n’évolue pas
de la même façon :
50% - En transport de voyageurs, l’âge moyen en 2017
40% est de 48 ans et 6 mois, soit près de 2 ans de plus
30% en 5 ans,
20%
10% - Alors que dans l’activité marchandises où il est
aujourd’hui à 44 ans et en transport sanitaire à 41
0% ans et 3 mois, il a progressé de 13 mois en 5 ans.
- de 30 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 à 59 ans + de 60 ans
13%
12%
24%
21%
33%
30%
26%
31%
4%
6%
2012 2017
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
Cette tendance malheureusement, perdure depuis
plusieurs années.
La démographie
La population salariée de la branche des transports Le vieillissement des salariés de la branche continue
routiers présente toujours un déficit de jeunes. à s’intensifier :
. 6% des salariés ont plus de 60 ans contre 4% en
1. Structure par tranches d’âges des salariés en 2012, ce qui représente plus de 3 600 salariés sur
région et en France au 31/12/2017 les 61 002 présents dans la branche et les plus de
65 ans, représentent même 2% des effectifs. (Cf.
50% graphique 2).
A l’inverse, les moins de 40 ans, sont en baisse à
40% 33% des effectifs, contre 37 % il y a 5 ans.
30% 13% 3. Age moyen des salariés de la branche, par
14% activité
20%
24%
10% 24%
33%
32%
26%
25%
4%
4%
0% 2012 2017
- de 30 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 à 59 ans + de 60 ans
Région France
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel Marchandises 42,55 44,09
Voyageurs 46,76 48,53
En 2017, la branche ne comptabilise que 13% des Sanitaire 40,16 41,37
effectifs de moins de 30 ans et 4% de moins de 25 Branche 42,83 44,34
ans.
Les plus de 50 ans représentent 30% des effectifs Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
(en augmentation de 2 points par rapport à 2016).
Cette tranche d’âge est même plus accentuée qu’au L’âge moyen des salariés de la branche s’est encore
plan national (29%). (Cf. graphique 1). légèrement accru sur 2017 pour se situer à 44 ans
et 4 mois, soit 1 an et demi de plus comparé à 2012.
2. Structure par tranches d’âges des salariés (Cf. tableau 3).
de la région Selon l’activité concernée, l’âge moyen n’évolue pas
de la même façon :
50% - En transport de voyageurs, l’âge moyen en 2017
40% est de 48 ans et 6 mois, soit près de 2 ans de plus
30% en 5 ans,
20%
10% - Alors que dans l’activité marchandises où il est
aujourd’hui à 44 ans et en transport sanitaire à 41
0% ans et 3 mois, il a progressé de 13 mois en 5 ans.
- de 30 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 à 59 ans + de 60 ans
13%
12%
24%
21%
33%
30%
26%
31%
4%
6%
2012 2017
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
Cette tendance malheureusement, perdure depuis
plusieurs années.
