Page 24 - OPTL - Rapport Occitanie
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DEMOGRAPHIE
La population salariée de la branche des Le vieillissement des salariés de la branche
transports routiers présente toujours un déficit continue à s’intensifier :
de jeunes. . 8% des salariés ont plus de 60 ans contre
6% en 2012, ce qui représente plus de 4 000
1. Structure par tranches d’âges des salariés sur les 53 260 présents dans la
salariés en région et en France au branche et les plus de 62 ans, représentent
31/12/2017 même 5% des effectifs. (Cf. graphique 2).
A l’inverse, les moins de 40 ans, sont restés
50% stables à 33% des effectifs, même si sur 2017,
ils ont baissé dans la tranche des 30/39 ans et
40% 28% 30% 31% 30% augmenté chez les moins de 30 ans.
30%
20% 20% 22%
10%
13% 13%
8% 6%
0% 3. Age moyen des salariés de la branche,
par activité
- de 30 ans 30 à 39 ans40 à 49 ans50 à 59 ans + de 60
Occitanie France ans
2012 2016 2017
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
conventionnel
Marchandises 43,02 43,58 43,72
En 2017, la branche ne comptabilise que 13% Voyageurs 49,10 49,98 50,54
des effectifs de moins de 30 ans et 4% de
moins de 25 ans. Sanitaire 40,53 41,27 41,19
Les plus de 50 ans représentent 39% des
effectifs (en augmentation de 2 points par Branche 43,77 44,37 44,54
rapport à 2016). Cette tranche d’âge est
même plus accentuée qu’au plan national Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
(26%). (Cf. graphique 1). conventionnel
2. Structure par tranches d’âges des Pour information, sur une comparaison à 10
salariés de la région ans d’intervalle, les moins de 40 ans
représentaient en 2007, 45% des effectifs, soit
50% une baisse de 12 points par rapport à 2017.
L’âge moyen des salariés de la branche s’est
40% 33% 31% encore légèrement accru sur 2017 pour se
30% 28% 27% situer à 44 ans et 5 mois, soit 7 mois de plus
20% comparé à 2012. (Cf. tableau 3).
10% 22% 20% Selon l’activité concernée, l’âge moyen
n’évolue pas de la même façon :
12% 13%
- En transport de voyageurs, l’âge
6% 8% moyen en 2017 est de 50 ans et
5 mois, soit 1 an de plus en 5 ans,
0% 40 à 49 50 à 59 + de 60
- de 30 ans 30 à 39 ans ans ans - Alors que dans l’activité marchandises
ans où il est aujourd’hui à 43 ans et 7 mois
et en transport sanitaire à 41 ans et 2
2012 2017 mois, il a progressé de 7 mois en 5 ans.
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
conventionnel
Cette tendance malheureusement, perdure
depuis plusieurs années.
DEMOGRAPHIE
La population salariée de la branche des Le vieillissement des salariés de la branche
transports routiers présente toujours un déficit continue à s’intensifier :
de jeunes. . 8% des salariés ont plus de 60 ans contre
6% en 2012, ce qui représente plus de 4 000
1. Structure par tranches d’âges des salariés sur les 53 260 présents dans la
salariés en région et en France au branche et les plus de 62 ans, représentent
31/12/2017 même 5% des effectifs. (Cf. graphique 2).
A l’inverse, les moins de 40 ans, sont restés
50% stables à 33% des effectifs, même si sur 2017,
ils ont baissé dans la tranche des 30/39 ans et
40% 28% 30% 31% 30% augmenté chez les moins de 30 ans.
30%
20% 20% 22%
10%
13% 13%
8% 6%
0% 3. Age moyen des salariés de la branche,
par activité
- de 30 ans 30 à 39 ans40 à 49 ans50 à 59 ans + de 60
Occitanie France ans
2012 2016 2017
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
conventionnel
Marchandises 43,02 43,58 43,72
En 2017, la branche ne comptabilise que 13% Voyageurs 49,10 49,98 50,54
des effectifs de moins de 30 ans et 4% de
moins de 25 ans. Sanitaire 40,53 41,27 41,19
Les plus de 50 ans représentent 39% des
effectifs (en augmentation de 2 points par Branche 43,77 44,37 44,54
rapport à 2016). Cette tranche d’âge est
même plus accentuée qu’au plan national Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
(26%). (Cf. graphique 1). conventionnel
2. Structure par tranches d’âges des Pour information, sur une comparaison à 10
salariés de la région ans d’intervalle, les moins de 40 ans
représentaient en 2007, 45% des effectifs, soit
50% une baisse de 12 points par rapport à 2017.
L’âge moyen des salariés de la branche s’est
40% 33% 31% encore légèrement accru sur 2017 pour se
30% 28% 27% situer à 44 ans et 5 mois, soit 7 mois de plus
20% comparé à 2012. (Cf. tableau 3).
10% 22% 20% Selon l’activité concernée, l’âge moyen
n’évolue pas de la même façon :
12% 13%
- En transport de voyageurs, l’âge
6% 8% moyen en 2017 est de 50 ans et
5 mois, soit 1 an de plus en 5 ans,
0% 40 à 49 50 à 59 + de 60
- de 30 ans 30 à 39 ans ans ans - Alors que dans l’activité marchandises
ans où il est aujourd’hui à 43 ans et 7 mois
et en transport sanitaire à 41 ans et 2
2012 2017 mois, il a progressé de 7 mois en 5 ans.
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
conventionnel
Cette tendance malheureusement, perdure
depuis plusieurs années.
