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Évolution de la part des femmes dans l’effectif total et par secteur

45% En 2013, La proportion
40% d’emplois féminins dans la
35% branche 16.1% est restée
30% quasiment stable par rapport à
25% 2012 .
20%
15% En Languedoc Roussillon
10% cette proportion reste
inférieure à la moyenne
5% nationale près de 20%.
0%
Source : Enquête Tableau de bord
TRM TRV DEM LOC AUX PRL TRS TOTAL Données ajustées au champ
conventionnel

2009 2010 2011 2012 2013

Comparaison à 10 ans des effectifs hommes / femmes (base 100 au 31/12/2003)

120 117
115
110 116
105
100 100 100 En dix ans, les effectifs féminins ont progressé
plus lentement 16% que les effectifs masculins
95 17%.
90
Source : Enquête Tableau de bord
Fem mes Hommes Données ajustées au champ conventionnel

31/12/2003 31/12/2013

Répartition des effectifs par sexe et famille professionnelle

100% 75% 39% 57% 71% 76% 91% 97% 54% 84% 61% des postes de gestions sont
90% 25% 61% 43% 29% 24% 9% 3% 46% 16% occupés par des femmes.
80%
70% 46% des postes d’exploitation
60% transport sont occupés par des
50% femmes, contre seulement 9% des
40% emplois de conduite.
30%
20% Source : Enquête Tableau de bord
10% Données ajustées au champ conventionnel
0%

Femmes Hommes