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Évolution de la part des effectifs à temps complet par secteur
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
TRM TRV DEM LOC AUX PRL TRS TOTAL
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Dans les entreprises de la branche, 95% des salariés ont des contrats de travail à temps complet. C’est plus
que dans le reste de l’économie.
Néanmoins, cette portion tombe à 89% dans le transport routier de voyageurs.
La part des contrats à temps complet est par ailleurs surestimée dans le déménagement du fait d’une prise
en compte partielle des journaliers.
Part des salariés à temps complet par famille professionnelle
Famille professionnelle LANGUEDOC ROUSSILLON FRANCE
96%
Direction 96% 81%
92%
Gestion 87% 95%
95%
Ventes / Achats 91% 90%
90%
Exploitation transport 97% 80%
90%
Logistique / Manut. / Mag. 96%
Conduite 96%
Maintenance 95%
Interprofessionnel 89%
TOTA L 95%
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Cette tendance forte vers des contrats à temps complet est amplifiée en Languedoc Roussillon
95% pour 90% sur le plan national.
Évolution de la part des effectifs à temps complet par secteur
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
TRM TRV DEM LOC AUX PRL TRS TOTAL
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Dans les entreprises de la branche, 95% des salariés ont des contrats de travail à temps complet. C’est plus
que dans le reste de l’économie.
Néanmoins, cette portion tombe à 89% dans le transport routier de voyageurs.
La part des contrats à temps complet est par ailleurs surestimée dans le déménagement du fait d’une prise
en compte partielle des journaliers.
Part des salariés à temps complet par famille professionnelle
Famille professionnelle LANGUEDOC ROUSSILLON FRANCE
96%
Direction 96% 81%
92%
Gestion 87% 95%
95%
Ventes / Achats 91% 90%
90%
Exploitation transport 97% 80%
90%
Logistique / Manut. / Mag. 96%
Conduite 96%
Maintenance 95%
Interprofessionnel 89%
TOTA L 95%
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Cette tendance forte vers des contrats à temps complet est amplifiée en Languedoc Roussillon
95% pour 90% sur le plan national.