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• Droit Individuel à la Formation (DIF) portable par famille professionnelle
Conduite Exploitation- Manutention- Maintenance Autres Total Evolution
Gestion Magasinage 82 286 2012-
2013
116 11 72 5
30%
Source : OPCA-TRANSPORTS
286 anciens salariés d’établissements de la branche ont utilisé les heures DIF portables.
La portabilité du DIF s’applique à toute rupture de contrat de travail effective depuis le 26 novembre 2009
le crédit d’heures DIF acquis et non utilisé au moment de la rupture du contrat de travail peut être utilisé
pendant la période de préavis, ou après la rupture du contrat de travail en tant que demandeur d’emploi ou
salarié auprès du nouvel employeur.
LES DISPOSITIFS DE FINANCEMENT DE LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN 2013
• Préparations Opérationnelles à l’Emploi (POE) individuelles financées par l’OPCA-
TRANSPORTS
Marchandises Conduite Exploitation- Manutention Maintenance Autres Total
Gestion -Magasinage
Voyageurs 12 0 0 1 14
Transport 11 0 1 0 0 11
sanitaire 0 0 0 0 0
Total 23 0 0 1 25
0
1
0
Source : OPCA-TRANSPORTS
Les Préparations Opérationnelles à l’Emploi (POE) permettent depuis 2011 de former, avec des
financements Pôle emploi et OPCA-TRANSPORTS, des demandeurs d’emploi préalablement à leur prise
d’un poste en CDI ou en CDD d’au moins douze mois. D’une durée de 400 heures maximum, elles peuvent
être utilisées pour une formation pré-qualifiante précédant un contrat de professionnalisation.
25 personnes ont bénéficié de POE individuelles pour se former en 2013, essentiellement dans le domaine
de la conduite.
• Préparations Opérationnelles à l’Emploi (POE) collectives financées par l’OPCA-TRANSPORTS
Conduite Exploitation Total
64 20 84
Source : OPCA-TRANSPORTS
A ces effectifs, s’ajoutent 84 demandeurs d’emploi formés en POE collectives.
• Droit Individuel à la Formation (DIF) portable par famille professionnelle
Conduite Exploitation- Manutention- Maintenance Autres Total Evolution
Gestion Magasinage 82 286 2012-
2013
116 11 72 5
30%
Source : OPCA-TRANSPORTS
286 anciens salariés d’établissements de la branche ont utilisé les heures DIF portables.
La portabilité du DIF s’applique à toute rupture de contrat de travail effective depuis le 26 novembre 2009
le crédit d’heures DIF acquis et non utilisé au moment de la rupture du contrat de travail peut être utilisé
pendant la période de préavis, ou après la rupture du contrat de travail en tant que demandeur d’emploi ou
salarié auprès du nouvel employeur.
LES DISPOSITIFS DE FINANCEMENT DE LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN 2013
• Préparations Opérationnelles à l’Emploi (POE) individuelles financées par l’OPCA-
TRANSPORTS
Marchandises Conduite Exploitation- Manutention Maintenance Autres Total
Gestion -Magasinage
Voyageurs 12 0 0 1 14
Transport 11 0 1 0 0 11
sanitaire 0 0 0 0 0
Total 23 0 0 1 25
0
1
0
Source : OPCA-TRANSPORTS
Les Préparations Opérationnelles à l’Emploi (POE) permettent depuis 2011 de former, avec des
financements Pôle emploi et OPCA-TRANSPORTS, des demandeurs d’emploi préalablement à leur prise
d’un poste en CDI ou en CDD d’au moins douze mois. D’une durée de 400 heures maximum, elles peuvent
être utilisées pour une formation pré-qualifiante précédant un contrat de professionnalisation.
25 personnes ont bénéficié de POE individuelles pour se former en 2013, essentiellement dans le domaine
de la conduite.
• Préparations Opérationnelles à l’Emploi (POE) collectives financées par l’OPCA-TRANSPORTS
Conduite Exploitation Total
64 20 84
Source : OPCA-TRANSPORTS
A ces effectifs, s’ajoutent 84 demandeurs d’emploi formés en POE collectives.
