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Part des effectifs à temps complet dans le TRV par tranche d’âge et selon le sexe
L’usage du temps complet
90% s’amenuise avec l’âge quel que soit
80% le sexe.
70% Quelle que soit la tranche d’âge
60% (au-delà de 60 ans, les effectifs
50% sont trop faibles pour être
significatifs statistiquement), la part
40% des effectifs féminins à temps
30% complet est inférieure à celle des
hommes.
20%
10%
0%
- de 25 a. 25-34 a. 35-49 a. 50-59 a. 60-64 a. 65 et plus Total
Part des effectifs à temps complet dans la tranche d'âge
Part des femmes à temps complet parmi les femmes de la tranche d'age
Part des hommes à temps complet parmi des hommes de la tranche d'âge
Source : Enquête Tableau de bord, données ajustées au champ conventionnel
Temps partiels et équivalents temps plein par secteur
CENTRE
Effectif salarié 13 961 3 706 423 754 2 846 3 999 2 337 28 026
228 300 2 834
Dont nb. de temps partiels 484 1 496 32 29 264 161 154 1 510
Nb. de temps partiels en ETP 261 793 10 19 113
ETP : temps partiels en équivalents temps plein
Source : Enquête Tableau de bord, données ajustées au champ conventionnel
Les contrats à temps partiel représentent 10% des emplois. Toutefois, dans le TRV, ils
représentent 40% des emplois (3% dans le TRM).
65% des temps partiels ont une durée supérieure ou égale à 50%. Dans le déménagement
cependant, 78% des temps partiels ont une durée inférieure ou égale à 25%.
Ancienneté moyenne dans l'établissement par secteur (en années)
Ancienneté moyenne
CENTRE 9,54 7,66 10,08 7,32 9,60 3,85 8,47 8,35
9,81 7,96 10,70 4,46 7,33 8,68
FRA NCE 9,08 7,88
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Le bilan social annuel du transport routier de marchandises publié par le SOeS indique qu'en 2008,
"l’ancienneté des conducteurs de poids lourds du transport routier de fret élargi était, en moyenne,
Part des effectifs à temps complet dans le TRV par tranche d’âge et selon le sexe
L’usage du temps complet
90% s’amenuise avec l’âge quel que soit
80% le sexe.
70% Quelle que soit la tranche d’âge
60% (au-delà de 60 ans, les effectifs
50% sont trop faibles pour être
significatifs statistiquement), la part
40% des effectifs féminins à temps
30% complet est inférieure à celle des
hommes.
20%
10%
0%
- de 25 a. 25-34 a. 35-49 a. 50-59 a. 60-64 a. 65 et plus Total
Part des effectifs à temps complet dans la tranche d'âge
Part des femmes à temps complet parmi les femmes de la tranche d'age
Part des hommes à temps complet parmi des hommes de la tranche d'âge
Source : Enquête Tableau de bord, données ajustées au champ conventionnel
Temps partiels et équivalents temps plein par secteur
CENTRE
Effectif salarié 13 961 3 706 423 754 2 846 3 999 2 337 28 026
228 300 2 834
Dont nb. de temps partiels 484 1 496 32 29 264 161 154 1 510
Nb. de temps partiels en ETP 261 793 10 19 113
ETP : temps partiels en équivalents temps plein
Source : Enquête Tableau de bord, données ajustées au champ conventionnel
Les contrats à temps partiel représentent 10% des emplois. Toutefois, dans le TRV, ils
représentent 40% des emplois (3% dans le TRM).
65% des temps partiels ont une durée supérieure ou égale à 50%. Dans le déménagement
cependant, 78% des temps partiels ont une durée inférieure ou égale à 25%.
Ancienneté moyenne dans l'établissement par secteur (en années)
Ancienneté moyenne
CENTRE 9,54 7,66 10,08 7,32 9,60 3,85 8,47 8,35
9,81 7,96 10,70 4,46 7,33 8,68
FRA NCE 9,08 7,88
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Le bilan social annuel du transport routier de marchandises publié par le SOeS indique qu'en 2008,
"l’ancienneté des conducteurs de poids lourds du transport routier de fret élargi était, en moyenne,
