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e41 RAPPORT 2014 DE L’OPTL - CENTRE
de 18 ans et 6 mois dans la profession, selon l’enquête annuelle sur les conditions de travail des
conducteurs routiers (source EACT). L’ancienneté dans la profession est plus forte parmi les
conducteurs « grands routiers » (19 ans et 3 mois en moyenne) que parmi les conducteurs courte
distance (18 ans et 2 mois)." L’ancienneté des conducteurs du transport routier de marchandises
dans la profession s'est allongée ces dernières années: en 2000, elle était, en moyenne, de 15 ans.
Répartition des salariés en fonction de leur ancienneté dans l’établissement
0% 20% 40% 60% 80% 100% En 2013, 63% des salariés de la branche
TRM 8% 21% conventionnelle de la région Centre – Val de
37% 34% Loire ont au moins 4 ans d’ancienneté dans
leur établissement (66% en 2012).
TRV 13% 29% 34% 25%
La part des salariés ayant plus de 10 ans
DE M 11% 27% 28% 34% d’ancienneté dans leur établissement est
sensiblement équivalente à la moyenne
LOC 16% 26% 37% 22% nationale (30%).
AUX 16% 23% 26% 35% L’évolution la plus marquante s’est opérée
chez les prestataires logistiques : 53% des
PRL 53% 18% 17% 12% salariés ont moins d’un an d’ancienneté
(23%en 2012).
TRS 3% 18% 53% 27%
TOTAL 16% 22% 34% 29%
< 1 an 1 à 3 ans 4 à 10 ans > 10 ans
Source : Enquête Tableau de bord, données ajustées au champ conventionnel
Répartition des établissements employant des travailleurs handicapés par activité
TRM CENTRE 14% FRANCE Dans la région, 23% des
TRV 113 56% 15% établissements interrogés ont
DEM 101 34% déclaré employer des travailleurs
LOC 3 6% 8% handicapés, dont 56% des
A UX 6 10% 25% établissements du TRV (contre
PRL 10 21% 14% dans le TRM).
TRS 21 9% 21%
TOTA L 94 30% 12%
348 42% 17%
23%
Répartition des effectifs de travailleurs handicapés par activité
TRM CENTRE FRANCE Pour rappel, tout établissement
TRV 265 2% 2% d’au moins 20 salariés doit
DEM 218 6% 5% employer, dans une proportion de
LOC 4 1% 1% 6 % de son effectif salarié des
A UX 8 1% 3% travailleurs handicapés.
PRL 55
TRS 271 2% 3%
TOTA L 84
904 7% 7%
4% 2%
3% 3%
de 18 ans et 6 mois dans la profession, selon l’enquête annuelle sur les conditions de travail des
conducteurs routiers (source EACT). L’ancienneté dans la profession est plus forte parmi les
conducteurs « grands routiers » (19 ans et 3 mois en moyenne) que parmi les conducteurs courte
distance (18 ans et 2 mois)." L’ancienneté des conducteurs du transport routier de marchandises
dans la profession s'est allongée ces dernières années: en 2000, elle était, en moyenne, de 15 ans.
Répartition des salariés en fonction de leur ancienneté dans l’établissement
0% 20% 40% 60% 80% 100% En 2013, 63% des salariés de la branche
TRM 8% 21% conventionnelle de la région Centre – Val de
37% 34% Loire ont au moins 4 ans d’ancienneté dans
leur établissement (66% en 2012).
TRV 13% 29% 34% 25%
La part des salariés ayant plus de 10 ans
DE M 11% 27% 28% 34% d’ancienneté dans leur établissement est
sensiblement équivalente à la moyenne
LOC 16% 26% 37% 22% nationale (30%).
AUX 16% 23% 26% 35% L’évolution la plus marquante s’est opérée
chez les prestataires logistiques : 53% des
PRL 53% 18% 17% 12% salariés ont moins d’un an d’ancienneté
(23%en 2012).
TRS 3% 18% 53% 27%
TOTAL 16% 22% 34% 29%
< 1 an 1 à 3 ans 4 à 10 ans > 10 ans
Source : Enquête Tableau de bord, données ajustées au champ conventionnel
Répartition des établissements employant des travailleurs handicapés par activité
TRM CENTRE 14% FRANCE Dans la région, 23% des
TRV 113 56% 15% établissements interrogés ont
DEM 101 34% déclaré employer des travailleurs
LOC 3 6% 8% handicapés, dont 56% des
A UX 6 10% 25% établissements du TRV (contre
PRL 10 21% 14% dans le TRM).
TRS 21 9% 21%
TOTA L 94 30% 12%
348 42% 17%
23%
Répartition des effectifs de travailleurs handicapés par activité
TRM CENTRE FRANCE Pour rappel, tout établissement
TRV 265 2% 2% d’au moins 20 salariés doit
DEM 218 6% 5% employer, dans une proportion de
LOC 4 1% 1% 6 % de son effectif salarié des
A UX 8 1% 3% travailleurs handicapés.
PRL 55
TRS 271 2% 3%
TOTA L 84
904 7% 7%
4% 2%
3% 3%
