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Structure par âge et catégorie socio-professionnelle
Cadres Maîtrise Empl. / Ouvr. Total
115
- de 20 ans 0 0% 0 0% 115 0% 1 049 0%
2 197 4%
20-24 ans 7 0% 36 2% 1 006 4% 3 005 8%
3 123 11%
25-29 ans 43 3% 168 10% 1 986 8% 4 319 11%
4 882 15%
30-34 ans 96 6% 236 14% 2 674 11% 4 721 17%
3 323 17%
35-39 ans 109 7% 222 13% 2 792 11% 921 12%
372 3%
40-44 ans 239 15% 335 20% 3 745 15% 28 026 1%
100%
45-49 ans 363 23% 269 16% 4 249 17%
50-54 ans 261 17% 266 16% 4 194 17%
55-59 ans 316 20% 122 7% 2 884 12%
60-64 ans 88 6% 20 1% 813 3%
65 et plus 52 3% 11 1% 309 1%
Total 1 575 100% 1 684 100% 24 768 100%
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
En 2013, 84% des cadres ont 40 ans et plus. Les agents de maîtrise et les employés/ouvriers ne
sont que 61% et 65% respectivement dans ces tranches d’âge.
Structure par âge et famille professionnelle
Dir ection
Gesti on
V te/A chats
Exploit Trp
Log/M anut/
Mag.
Conduit e
Maint en .
In terprof.
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
30-34 ans
- de 20 ans 20-24 ans 25-29 ans 50-54 ans
35-39 ans 40-44 ans 45-49 ans
55-59 ans 60-64 ans 65 et plus
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
53% des salariés de la famille professionnelle direction ont au moins 50 ans alors qu’ils ne sont
que 26% dans la logistique/manutention/magasinage et 36% dans la famille professionnelle
conduite.
Structure par âge et catégorie socio-professionnelle
Cadres Maîtrise Empl. / Ouvr. Total
115
- de 20 ans 0 0% 0 0% 115 0% 1 049 0%
2 197 4%
20-24 ans 7 0% 36 2% 1 006 4% 3 005 8%
3 123 11%
25-29 ans 43 3% 168 10% 1 986 8% 4 319 11%
4 882 15%
30-34 ans 96 6% 236 14% 2 674 11% 4 721 17%
3 323 17%
35-39 ans 109 7% 222 13% 2 792 11% 921 12%
372 3%
40-44 ans 239 15% 335 20% 3 745 15% 28 026 1%
100%
45-49 ans 363 23% 269 16% 4 249 17%
50-54 ans 261 17% 266 16% 4 194 17%
55-59 ans 316 20% 122 7% 2 884 12%
60-64 ans 88 6% 20 1% 813 3%
65 et plus 52 3% 11 1% 309 1%
Total 1 575 100% 1 684 100% 24 768 100%
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
En 2013, 84% des cadres ont 40 ans et plus. Les agents de maîtrise et les employés/ouvriers ne
sont que 61% et 65% respectivement dans ces tranches d’âge.
Structure par âge et famille professionnelle
Dir ection
Gesti on
V te/A chats
Exploit Trp
Log/M anut/
Mag.
Conduit e
Maint en .
In terprof.
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
30-34 ans
- de 20 ans 20-24 ans 25-29 ans 50-54 ans
35-39 ans 40-44 ans 45-49 ans
55-59 ans 60-64 ans 65 et plus
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
53% des salariés de la famille professionnelle direction ont au moins 50 ans alors qu’ils ne sont
que 26% dans la logistique/manutention/magasinage et 36% dans la famille professionnelle
conduite.
