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e97 RAPPORT 2014 DE L’OPTL - CENTRE
Des emplois stables
Des emplois à temps complet…
Dans le transport et la logistique, neuf salariés sur dix sont à temps complet, contre 82%
dans le reste de l’économie.
Par ailleurs, alors que seulement 69% de l’ensemble des salariées femmes de l’économie sont à
temps complet, elles sont 78% dans cette situation dans les établissements du secteur.
… et en CDI
Plus de la moitié des offres d’emploi déposées auprès de Pôle emploi en 2013 par les entreprises
du secteur sont en CDI, contre moins d’un tiers pour le reste de l’économie.
Des entreprises responsables
En outre, les emplois du transport et de la logistique sont ouverts aux personnes en situation de
handicap qui représentent près de 20 000 à travailler dans le secteur.
Des postulants aux métiers du transport et de la logistique de plus en plus nombreux…
La formation professionnelle domine
En 2013, les titres professionnels délivrés en transport et logistique ont progressé plus vite que les
diplômes d’Etat obtenus par la voie scolaire ou l’alternance, soit respectivement +17% et +4%.
Le nombre de diplômes délivrés est ainsi de 18% inférieur à celui des titres professionnels.
En matière de conduite routière, ce sont même deux fois plus de personnes formées par les titres
professionnels que par les diplômes d’Etat.
Les formations les plus attractives
On observe en 2013 la progression du nombre de personnes certifiées, en particulier dans les
domaines suivants :
- la conduite de véhicules légers de transport de marchandises : +10% de CAP
« Conducteurs livreurs marchandises » délivrés et +53% de titres professionnels (TP)
« Conducteur (trice) livreur(se) sur VUL » délivrés
- les métiers de la manutention et du magasinage : +27% de personnes certifiées TP
« Préparateur(trice) de commandes en entrepôt » et +5% de diplômés en CAP « Agent
d’entreposage et de messagerie. »
90% des titres professionnels préparant aux métiers de la conduite routière ont été
délivrés par l’AFT-IFTIM Formation Continue, Promotrans, l’AFPA et les organismes de
formation soutenus par l’AFT (Association pour le développement de la Formation
professionnelle dans les Transports).
… mais des dispositifs de recrutement par la formation moins utilisés
La diminution des recrutements de jeunes a eu pour corollaire une réduction de l’utilisation des
dispositifs de recrutement par la formation : le nombre d’apprentis en contrat dans des entreprises
de transport a ainsi baissé de 13% en 2013. Le nombre de personnes en contrat de
professionnalisation s’est également replié de 9%.
Des emplois stables
Des emplois à temps complet…
Dans le transport et la logistique, neuf salariés sur dix sont à temps complet, contre 82%
dans le reste de l’économie.
Par ailleurs, alors que seulement 69% de l’ensemble des salariées femmes de l’économie sont à
temps complet, elles sont 78% dans cette situation dans les établissements du secteur.
… et en CDI
Plus de la moitié des offres d’emploi déposées auprès de Pôle emploi en 2013 par les entreprises
du secteur sont en CDI, contre moins d’un tiers pour le reste de l’économie.
Des entreprises responsables
En outre, les emplois du transport et de la logistique sont ouverts aux personnes en situation de
handicap qui représentent près de 20 000 à travailler dans le secteur.
Des postulants aux métiers du transport et de la logistique de plus en plus nombreux…
La formation professionnelle domine
En 2013, les titres professionnels délivrés en transport et logistique ont progressé plus vite que les
diplômes d’Etat obtenus par la voie scolaire ou l’alternance, soit respectivement +17% et +4%.
Le nombre de diplômes délivrés est ainsi de 18% inférieur à celui des titres professionnels.
En matière de conduite routière, ce sont même deux fois plus de personnes formées par les titres
professionnels que par les diplômes d’Etat.
Les formations les plus attractives
On observe en 2013 la progression du nombre de personnes certifiées, en particulier dans les
domaines suivants :
- la conduite de véhicules légers de transport de marchandises : +10% de CAP
« Conducteurs livreurs marchandises » délivrés et +53% de titres professionnels (TP)
« Conducteur (trice) livreur(se) sur VUL » délivrés
- les métiers de la manutention et du magasinage : +27% de personnes certifiées TP
« Préparateur(trice) de commandes en entrepôt » et +5% de diplômés en CAP « Agent
d’entreposage et de messagerie. »
90% des titres professionnels préparant aux métiers de la conduite routière ont été
délivrés par l’AFT-IFTIM Formation Continue, Promotrans, l’AFPA et les organismes de
formation soutenus par l’AFT (Association pour le développement de la Formation
professionnelle dans les Transports).
… mais des dispositifs de recrutement par la formation moins utilisés
La diminution des recrutements de jeunes a eu pour corollaire une réduction de l’utilisation des
dispositifs de recrutement par la formation : le nombre d’apprentis en contrat dans des entreprises
de transport a ainsi baissé de 13% en 2013. Le nombre de personnes en contrat de
professionnalisation s’est également replié de 9%.
