Page 40 - OPTL

Page 40

Évolution de la part des salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) par secteur
Sur cinq ans, dans la
grande majorité des
salariés en Contrat à
Durée Indéterminée
(CDI), la situation est
relativement stable d’un
secteur à un autre,
avec toutefois un léger
fléchissement en TRM
chez les Prestataires
Logistiques et en TRS.

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel

Évolution de la part des femmes dans l’effectif total et par secteur

45% La part des femmes
40% dans l’effectif régional
35% s’élève à 18 %.
30% Sur cinq ans, après un
25% léger recul en 2012, la
20% part des femmes
15% remonte sensiblement
10% depuis deux ans, en
particulier en TRV,
5% dans la Location de
0% Véhicules Industriels et
en TRS où l’on
TRM TRV DEM LOC AUX PRL TRS TOTAL enregistre pour ce
2010 2011 2012 2013 2014 dernier un net bond.
On souligne, par
ailleurs, leur sous
représentation chez
les Prestataires
Logistiques comme
chez les Auxiliaires de
transport et aussi dans
le Déménagement.

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel