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Embauches en CDI par secteur d’activité
0% 20% 40% 60% 80% 100%
TRM Les embauches, tous secteurs d’activités
63% confondues, le sont aux deux tiers en Contrat à
Durée Indéterminée (CDI), comme en TRM et
TRV 36%
DE M chez les Prestataires Logistiques. Elles
72% représentent plus d’un tiers en TRV mais bien
LOC 86% davantage dans la Location de Véhicules (86 %)
chez les Auxiliaires (70 %), dans le
AUX 70% Déménagement (72 %).
PRL 65%
TRS 79%
TO T AL 63%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Embauches en CDI par famille professionnelle
0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Par famille professionnelle, les recrutements en
Dir ection 96% CDI ont lieu, à titre principal, en :
- Direction (96 %)
Gesti on 80% - Maintenance (90 %)
Vte/Achats 64% - Gestion (80 %)
Exploit Trp 52% - Interprofessionnel (81 %)
Log/M anut/Mag. 62% Dans les autres familles, ces embauches en CDI
63% sont réalisées toutefois par plus de la moitié :
Conduit e - Ventes/Achats (64 %)
Maint en . 90% - Logistique/Manutention/Magasinage (62 %)
In terprof. 81% - Conduite (63 %)
63% - Exploitation Transport (52 %)
To tal
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Transformation des CDD en CDI
CDD -> CDI % Les CDD transformés en CDI constituent 6 %,
CDD -> CDD 6% les renouvellements de CDD 7 %, le reste
Fin de contrat 7% représente des fins de contrat.
87%
Total 100%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Embauches en CDI par secteur d’activité
0% 20% 40% 60% 80% 100%
TRM Les embauches, tous secteurs d’activités
63% confondues, le sont aux deux tiers en Contrat à
Durée Indéterminée (CDI), comme en TRM et
TRV 36%
DE M chez les Prestataires Logistiques. Elles
72% représentent plus d’un tiers en TRV mais bien
LOC 86% davantage dans la Location de Véhicules (86 %)
chez les Auxiliaires (70 %), dans le
AUX 70% Déménagement (72 %).
PRL 65%
TRS 79%
TO T AL 63%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Embauches en CDI par famille professionnelle
0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Par famille professionnelle, les recrutements en
Dir ection 96% CDI ont lieu, à titre principal, en :
- Direction (96 %)
Gesti on 80% - Maintenance (90 %)
Vte/Achats 64% - Gestion (80 %)
Exploit Trp 52% - Interprofessionnel (81 %)
Log/M anut/Mag. 62% Dans les autres familles, ces embauches en CDI
63% sont réalisées toutefois par plus de la moitié :
Conduit e - Ventes/Achats (64 %)
Maint en . 90% - Logistique/Manutention/Magasinage (62 %)
In terprof. 81% - Conduite (63 %)
63% - Exploitation Transport (52 %)
To tal
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Transformation des CDD en CDI
CDD -> CDI % Les CDD transformés en CDI constituent 6 %,
CDD -> CDD 6% les renouvellements de CDD 7 %, le reste
Fin de contrat 7% représente des fins de contrat.
87%
Total 100%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
