Page 69 - OPTL
P. 69
e69 RAPPORT 2015 DE L’OPTL - ILE DE FRANCE
Répartition des départs par motif et secteur en 2014
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
TRM
TRV
DEM
LOC
AUX
PRL
TRS
TOTAL
Fin de période d'essai Démi ssion Fin de CDD
Rupture conventionnelle Licenciement économique Licenciement (autre)
Départs en fin de carrière Transfert lié à appel d'offres TRV Transfert d'établissement
Inaptitude
Source : Enquête Tableau de Bord – AFT Données ajustées au champ conventionnel
En 2014, les démissions ont représenté près de 25 % parmi les motifs de départ tous secteurs
confondus. Sur les fins de CDD la part s’élève à 18 %.
Motifs des départs des Conducteurs en CDI
Congé de fin I na pti tude Transfert lié à S’agissant des conducteurs
d'a c ti vi té 1% appel d'offres en CDI, les motifs de départ
0% sont en particulier liés aux
Transfert TRV démissions (plus d’un tiers
0% parmi les motifs de départ).
Retra i te d'éta bl i s s ement Les licenciements, pour
9% 7% Fin de période autres motifs représentent,
d'es s a i pour leur part, un quart des
8% motifs de départ.
Li cenci ement Démi s s i on
(autre) 35%
23%
Li cenci ement Rupture
économi que conventi onnel l e
10% 7%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Répartition des départs par motif et secteur en 2014
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
TRM
TRV
DEM
LOC
AUX
PRL
TRS
TOTAL
Fin de période d'essai Démi ssion Fin de CDD
Rupture conventionnelle Licenciement économique Licenciement (autre)
Départs en fin de carrière Transfert lié à appel d'offres TRV Transfert d'établissement
Inaptitude
Source : Enquête Tableau de Bord – AFT Données ajustées au champ conventionnel
En 2014, les démissions ont représenté près de 25 % parmi les motifs de départ tous secteurs
confondus. Sur les fins de CDD la part s’élève à 18 %.
Motifs des départs des Conducteurs en CDI
Congé de fin I na pti tude Transfert lié à S’agissant des conducteurs
d'a c ti vi té 1% appel d'offres en CDI, les motifs de départ
0% sont en particulier liés aux
Transfert TRV démissions (plus d’un tiers
0% parmi les motifs de départ).
Retra i te d'éta bl i s s ement Les licenciements, pour
9% 7% Fin de période autres motifs représentent,
d'es s a i pour leur part, un quart des
8% motifs de départ.
Li cenci ement Démi s s i on
(autre) 35%
23%
Li cenci ement Rupture
économi que conventi onnel l e
10% 7%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel