Page 67 - OPTL
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e67 RAPPORT 2015 DE L’OPTL - ILE DE FRANCE
Répartition des types d’embauches en 2014
100%
90% Pour l’ensemble des secteurs d’activité,
les embauches sont effectuées
80% différemment : créations d’emploi,
remplacement des départs liés aux
70% 56% démissions, fins de contrats, surcroîts
65% temporaires d’activité etc..
Les créations de postes constituent une
60% 76% faible part des embauches en TRM (1%)
50% alors qu’elles forment plus d’un tiers des
91% 87% 86% recrutements en TRV et à peine 16 %
96% 93% dans le Déménagement.
40% 8%
30%
20% 19%
36% 16%
10% 8% 16% 4% 5% 8% 7%
0% 1% 40%% 3% 8% 7%
TRM TRV DE M LOC AUX PRL TRS TOTAL
Embauches pour autres motifs
Remplacement de départs en fin de carrière
Création d'emploi
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Répartition des types d’embauches en 2014
100%
90% Pour l’ensemble des secteurs d’activité,
les embauches sont effectuées
80% différemment : créations d’emploi,
remplacement des départs liés aux
70% 56% démissions, fins de contrats, surcroîts
65% temporaires d’activité etc..
Les créations de postes constituent une
60% 76% faible part des embauches en TRM (1%)
50% alors qu’elles forment plus d’un tiers des
91% 87% 86% recrutements en TRV et à peine 16 %
96% 93% dans le Déménagement.
40% 8%
30%
20% 19%
36% 16%
10% 8% 16% 4% 5% 8% 7%
0% 1% 40%% 3% 8% 7%
TRM TRV DE M LOC AUX PRL TRS TOTAL
Embauches pour autres motifs
Remplacement de départs en fin de carrière
Création d'emploi
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
