Page 120 - OPTL
P. 120
Page 120
Les titres professionnels préparant à la conduite de véhicules utilitaires légers
connaissent
la progression la plus rapide (+64% en 2014). C’est dans la conduite de véhicules de transport
interurbain de voyageurs que le nombre de titres délivrés est le plus élevé (près de 5 500, soit
+6%).
Le rôle prépondérant des organismes de branche
En 2014, 65% des titres professionnels ont été délivrés par les centres de formation d’AFTRAL et
Promotrans ainsi que par les établissements soutenus par l’AFT (Association pour le
développement de la Formation professionnelle dans les Transports). La branche a contribué
également à la formation de près de la moitié des diplômés en transport logistique de l’Éducation
Nationale.
Droit Individuel à la Formation (DIF)
Plus de 34 000 salariés de la branche ont fait valoir en 2014 leur Droit Individuel à la
Formation, soit 29% de plus qu’en 2013, ainsi que près de 6 300 demandeurs d’emploi disposant
d’un reliquat de droit DIF (DIF portable).
Depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) succède au DIF et vise
l’acquisition de compétences attestées (qualification, certification, diplôme).
Le profil des personnes formées
Si 36% des stagiaires DIF étaient des cadres, techniciens ou agents de maîtrise, 96% des POEi ont
bénéficié à des employés ou ouvriers.
29% des salariés de la branche ont plus de 50 ans, mais ils ne sont que 7% dans cette tranche
d’âge à suivre une formation dans le cadre d’une période de professionnalisation et 20% dans le
cadre d’un DIF.
Une majorité de jeunes en contrat de professionnalisation dans les entreprises de la branche
prépare une formation de niveau au moins Bac +2. À contrario, 98% des demandeurs d’emploi en
POEi visent un niveau V.
Les titres professionnels préparant à la conduite de véhicules utilitaires légers
connaissent
la progression la plus rapide (+64% en 2014). C’est dans la conduite de véhicules de transport
interurbain de voyageurs que le nombre de titres délivrés est le plus élevé (près de 5 500, soit
+6%).
Le rôle prépondérant des organismes de branche
En 2014, 65% des titres professionnels ont été délivrés par les centres de formation d’AFTRAL et
Promotrans ainsi que par les établissements soutenus par l’AFT (Association pour le
développement de la Formation professionnelle dans les Transports). La branche a contribué
également à la formation de près de la moitié des diplômés en transport logistique de l’Éducation
Nationale.
Droit Individuel à la Formation (DIF)
Plus de 34 000 salariés de la branche ont fait valoir en 2014 leur Droit Individuel à la
Formation, soit 29% de plus qu’en 2013, ainsi que près de 6 300 demandeurs d’emploi disposant
d’un reliquat de droit DIF (DIF portable).
Depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) succède au DIF et vise
l’acquisition de compétences attestées (qualification, certification, diplôme).
Le profil des personnes formées
Si 36% des stagiaires DIF étaient des cadres, techniciens ou agents de maîtrise, 96% des POEi ont
bénéficié à des employés ou ouvriers.
29% des salariés de la branche ont plus de 50 ans, mais ils ne sont que 7% dans cette tranche
d’âge à suivre une formation dans le cadre d’une période de professionnalisation et 20% dans le
cadre d’un DIF.
Une majorité de jeunes en contrat de professionnalisation dans les entreprises de la branche
prépare une formation de niveau au moins Bac +2. À contrario, 98% des demandeurs d’emploi en
POEi visent un niveau V.
