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e101 RAPPORT 2015 DE L’OPTL - BRETAGNE
Prospective
En bref
Malgré une augmentation marquée des projets de recrutement en 2015 (et notamment dans le
Transport Routier de Marchandises), la vision à 1 an et 2 ans ne s’améliore pas : le nombre de
responsables qui ne se prononcent pas sur les perspectives de recrutement à ces échéances
augmente significativement.
Évolution des effectifs par famille professionnelle (en pourcentage d'établissements)
Prévisions à un an
A la fin du 1er semestre 2015 et tous Direction 1% 71% 2% 27%
métiers confondus, 53% des Gestion 3% 65% 1% 31%
responsables interrogés prévoyaient Vte/Achats 2% 50% 3% 46%
une stabilisation des effectifs à 1 an, Exploit Trp 6% 52% 2% 40%
3% 45%
en recul de 10 points par rapport à la Log/Man/Mag. 4% 49% 7% 30%
2% 43%
même période en 2014. L’incertitude Conduite 21% 43% 2% 50%
augmente de 10 points (NSP) Mainten. 3% 52%
Interprof. 1% 47%
Total 6% 53% 3% 38%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT - Données ajustées au champ conventionnel
Prévisions à deux ans
Même tendance mais avec une Direction 0% 51% 1% 48%
grande majorité qui ne se prononcent Gestion 1% 44% 1% 54%
pas sur l’évolution des effectifs à 2 Vte/Achats 0% 36% 2% 61%
ans. Exploit Trp 1% 37% 3% 58%
1% 34% 2% 63%
Log/Man/Mag.
Conduite 9% 27% 3% 61%
Mainten. 1% 37% 1% 60%
Interprof. 0% 36% 2% 62%
Total 2% 38% 2% 58%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT - Données ajustées au champ conventionnel
Prospective
En bref
Malgré une augmentation marquée des projets de recrutement en 2015 (et notamment dans le
Transport Routier de Marchandises), la vision à 1 an et 2 ans ne s’améliore pas : le nombre de
responsables qui ne se prononcent pas sur les perspectives de recrutement à ces échéances
augmente significativement.
Évolution des effectifs par famille professionnelle (en pourcentage d'établissements)
Prévisions à un an
A la fin du 1er semestre 2015 et tous Direction 1% 71% 2% 27%
métiers confondus, 53% des Gestion 3% 65% 1% 31%
responsables interrogés prévoyaient Vte/Achats 2% 50% 3% 46%
une stabilisation des effectifs à 1 an, Exploit Trp 6% 52% 2% 40%
3% 45%
en recul de 10 points par rapport à la Log/Man/Mag. 4% 49% 7% 30%
2% 43%
même période en 2014. L’incertitude Conduite 21% 43% 2% 50%
augmente de 10 points (NSP) Mainten. 3% 52%
Interprof. 1% 47%
Total 6% 53% 3% 38%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT - Données ajustées au champ conventionnel
Prévisions à deux ans
Même tendance mais avec une Direction 0% 51% 1% 48%
grande majorité qui ne se prononcent Gestion 1% 44% 1% 54%
pas sur l’évolution des effectifs à 2 Vte/Achats 0% 36% 2% 61%
ans. Exploit Trp 1% 37% 3% 58%
1% 34% 2% 63%
Log/Man/Mag.
Conduite 9% 27% 3% 61%
Mainten. 1% 37% 1% 60%
Interprof. 0% 36% 2% 62%
Total 2% 38% 2% 58%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT - Données ajustées au champ conventionnel
