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e 61 RAPPORT 2015 DE L’OPTL - BRETAGNE

Mouvements de main d’œuvre

En bref

En 2014, le nombre d’embauches est reparti à la hausse tout en demeurant inférieur à celui des
années 2010, 2011 et 2012.
La très grande majorité de ces embauches concerne des conducteurs et s’est effectuée en CDI.
Elle a concerné des hommes, les moins de 30 ans n’en constituant que 16%.
La création de poste ne représente que 1% des causes d’embauche. Le nombre de départ a lui
augmenté et concerne majoritairement des conducteurs. La démission reste la cause principale
des départs en particulier chez les conducteurs. Le taux de rotation (15%) est en légère
régression sur les 5 dernières années.

Nombre de recrutements en 2014

4 971

En 2014, 4971 personnes ont été recrutées dans la branche en Bretagne contre 4741 en 2013
(+4,9%). Au niveau national 117 542 ont été embauchés, la Bretagne représente donc 4,2% de
l’ensemble des embauches.

Évolution des recrutements (indice base 100 au 31/12/2009)

180 Après 2 années de baisse consécutive (2012 et
160 2013) le nombre de recrutements est reparti à la
140 hausse en Bretagne alors qu’il marque le pas au
120 niveau national.
100
Si le niveau d’embauche est positif sur les 5
80 dernières années (2009-2014) dans notre
60 BRETAGNE région, il reste inférieur à ce qu’il était en 2008;
40 contrairement au national.
20 FRANCE

0
2009 2010 2011 2012 2013 2014

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel