Page 63 - OPTL
P. 63
e 63 RAPPORT 2015 DE L’OPTL - BRETAGNE
Répartition des embauches par famille professionnelle en 2014
BRETAGNE 0% 3% 1% 5% 7% 79% 3% 1% 100%
FRA NCE 1% 3% 1% 7% 12% 73% 2% 1% 100%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Presque 8 embauches sur 10 ont concerné des conducteurs (+6 points par rapport au national)
On relève, que la famille Log/Manut/Mag. n’a représenté que 7% des embauches (-5 points par
rapport au national)
Embauches par sexe et famille professionnelle
100%
90% 20% La répartition de l’embauche des femmes dans
les différentes familles professionnelles est
80% 44% conforme à leur proportion dans ces familles.
70%
60% 66% 62%
50%
74%
94% 90% 93% 84%
40% 80%
30% 56%
20%
10% 34% 38%
0% 26%
6% 10% 7% 16%
Femmes Hommes
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Répartition des embauches par famille professionnelle en 2014
BRETAGNE 0% 3% 1% 5% 7% 79% 3% 1% 100%
FRA NCE 1% 3% 1% 7% 12% 73% 2% 1% 100%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Presque 8 embauches sur 10 ont concerné des conducteurs (+6 points par rapport au national)
On relève, que la famille Log/Manut/Mag. n’a représenté que 7% des embauches (-5 points par
rapport au national)
Embauches par sexe et famille professionnelle
100%
90% 20% La répartition de l’embauche des femmes dans
les différentes familles professionnelles est
80% 44% conforme à leur proportion dans ces familles.
70%
60% 66% 62%
50%
74%
94% 90% 93% 84%
40% 80%
30% 56%
20%
10% 34% 38%
0% 26%
6% 10% 7% 16%
Femmes Hommes
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel