Page 11 - OPTL - Rapport National
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Les outils statistiques dédiés de l’Observatoire
Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique (OPTL)
Une exploitation très complète des statistiques Une ventilation des effectifs selon une nomenclature
disponibles relatives à l’emploi et à la formation des emplois propre à la branche conventionnelle
dans la branche conventionnelle Les données d’enquête permettent notamment la
Des données sont recueillies chaque année auprès d’un ventilation des effectifs en familles professionnelles selon
grand nombre d’organisations publiques et privées : une nomenclature des emplois spécifique à la branche
Ministère de l’environnement, de l’énergie et de la mer conventionnelle.
(MEEM), Ministère de l’Éducation Nationale, Ministère du Une famille professionnelle est constituée par l’ensemble
travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du des emplois qui correspondent à une même finalité et à une
Dialogue Social, Ministère de la Santé, ACoSS, pôle emploi, même technicité professionnelle, quel que soit le niveau
INSEE, DArES, Ellisphere, opCA transports et Services, de compétence dans cette technicité. C’est l’ensemble
FoNGECFA-transport, AGECFA-Voyageurs, AFt, AFtrAL, des emplois liés à l’exercice d’une activité de l’entreprise
promotrans, ESt, Brink’s, Items, Loomis, prosegur, temis… ou à un domaine de l’administration de l’entreprise ; c’est
Ces informations font ici l’objet d’une exploitation spécifique l’espace naturel dans lequel évoluent habituellement les
pour les ajuster au champ de la CCNtr. salariés et à l’intérieur duquel se produit l’évolution la plus
fréquente de carrière.
Une enquête annuelle auprès d’un échantillon ces familles professionnelles ont évolué en 2014,
représentatif d’établissements de la branche en spécialisant la précédente famille professionnelle
conventionnelle « Exploitation » sur l’« Exploitation transport » et en ajoutant
En complément des sources statistiques publiques, une à la précédente famille professionnelle « Manutention-
enquête annuelle, réalisée depuis 1990 par les délégations Magasinage » les exploitants logistiques, pour former une
régionales de la Direction des relations Institutionnelles grande famille « Logistique/Manutention/Magasinage », qui
et des Études de l’AFt, permet d’avoir une meilleure rassemble l’ensemble des métiers de la logistique et de
approche des spécificités de l’emploi dans la branche l’entrepôt. L’intérêt est double : d’une part, mieux identifier
conventionnelle. le poids des métiers de la logistique et de l’entrepôt
La méthode d’échantillonnage repose sur des quotas dans la branche, dans un contexte où ils se développent,
par région, taille d’établissement et secteur d’activité. et d’autre part, pouvoir disposer de statistiques sur le
pour le présent bilan, 2 811 questionnaires recueillis en nombre d’exploitants logistiques en croisant la famille
2016 auprès d’autant d’établissements ont été exploités, professionnelle « Logistique-Manutention-Magasinage »
représentant 72 885 salariés. La statistique ACoSS avec la catégorie socio-professionnelle (CSp).
ajustée au champ conventionnel sert cette année de par ailleurs, des sous-familles professionnelles ont
pierre angulaire au calcul des pondérations statistiques été introduites, pour une meilleure visibilité de ce
pour redresser les données. L’enquête porte ainsi sur 7 % que recouvrent en particulier les métiers de la famille
des établissements et 11 % des salariés de la branche professionnelle « Conduite ».
conventionnelle. L’intervalle de confiance (« marge
d’erreur ») des données nationales figurant dans la Remerciements
présente brochure se situe en deçà de 2 %. Le présent document a été élaboré grâce aux informations
Cette enquête permet à la Commission paritaire recueillies et exploitées par la Direction des relations
Nationale professionnelle de l’Emploi et de la formation Institutionnelles et des Etudes de l’AFt qui a également
professionnelle dans les transports routiers et les proposé une rédaction pour ce rapport. Les rapports
activités auxiliaires du transport (CpNE) de présenter des régionaux optL sont pour leur part élaborés et diffusés
informations chiffrées aux plans national et régional par par les délégations régionales de l’AFt, en lien avec les
l’élaboration de tableaux de bord régionaux de l’emploi membres des optL régionaux et plus particulièrement
et de la formation professionnelle. La profession dispose leur présidence paritaire. L’opCA transports et Services
ainsi d’un outil de connaissance, de dialogue et d’action en a financé la conception graphique et l’impression du
matière d’emploi, de qualification et de formation dont la rapport national optL. Son élaboration a fait l’objet d’un
fiabilité est démontrée chaque année. suivi attentif par les membres du comité de pilotage optL.
Un grand nombre d’indicateurs présentés ici sont issus de L’ensemble des structures paritaires de la formation
l’exploitation de cette enquête. professionnelle des transports routiers et activités
auxiliaires y sont associées : CpNE, opCA transports et
Services, fédérations patronales, organisations salariales.
Que tous ceux qui ont pris part à ces travaux en soient
remerciés.
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Les outils statistiques dédiés de l’Observatoire
Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique (OPTL)
Une exploitation très complète des statistiques Une ventilation des effectifs selon une nomenclature
disponibles relatives à l’emploi et à la formation des emplois propre à la branche conventionnelle
dans la branche conventionnelle Les données d’enquête permettent notamment la
Des données sont recueillies chaque année auprès d’un ventilation des effectifs en familles professionnelles selon
grand nombre d’organisations publiques et privées : une nomenclature des emplois spécifique à la branche
Ministère de l’environnement, de l’énergie et de la mer conventionnelle.
(MEEM), Ministère de l’Éducation Nationale, Ministère du Une famille professionnelle est constituée par l’ensemble
travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du des emplois qui correspondent à une même finalité et à une
Dialogue Social, Ministère de la Santé, ACoSS, pôle emploi, même technicité professionnelle, quel que soit le niveau
INSEE, DArES, Ellisphere, opCA transports et Services, de compétence dans cette technicité. C’est l’ensemble
FoNGECFA-transport, AGECFA-Voyageurs, AFt, AFtrAL, des emplois liés à l’exercice d’une activité de l’entreprise
promotrans, ESt, Brink’s, Items, Loomis, prosegur, temis… ou à un domaine de l’administration de l’entreprise ; c’est
Ces informations font ici l’objet d’une exploitation spécifique l’espace naturel dans lequel évoluent habituellement les
pour les ajuster au champ de la CCNtr. salariés et à l’intérieur duquel se produit l’évolution la plus
fréquente de carrière.
Une enquête annuelle auprès d’un échantillon ces familles professionnelles ont évolué en 2014,
représentatif d’établissements de la branche en spécialisant la précédente famille professionnelle
conventionnelle « Exploitation » sur l’« Exploitation transport » et en ajoutant
En complément des sources statistiques publiques, une à la précédente famille professionnelle « Manutention-
enquête annuelle, réalisée depuis 1990 par les délégations Magasinage » les exploitants logistiques, pour former une
régionales de la Direction des relations Institutionnelles grande famille « Logistique/Manutention/Magasinage », qui
et des Études de l’AFt, permet d’avoir une meilleure rassemble l’ensemble des métiers de la logistique et de
approche des spécificités de l’emploi dans la branche l’entrepôt. L’intérêt est double : d’une part, mieux identifier
conventionnelle. le poids des métiers de la logistique et de l’entrepôt
La méthode d’échantillonnage repose sur des quotas dans la branche, dans un contexte où ils se développent,
par région, taille d’établissement et secteur d’activité. et d’autre part, pouvoir disposer de statistiques sur le
pour le présent bilan, 2 811 questionnaires recueillis en nombre d’exploitants logistiques en croisant la famille
2016 auprès d’autant d’établissements ont été exploités, professionnelle « Logistique-Manutention-Magasinage »
représentant 72 885 salariés. La statistique ACoSS avec la catégorie socio-professionnelle (CSp).
ajustée au champ conventionnel sert cette année de par ailleurs, des sous-familles professionnelles ont
pierre angulaire au calcul des pondérations statistiques été introduites, pour une meilleure visibilité de ce
pour redresser les données. L’enquête porte ainsi sur 7 % que recouvrent en particulier les métiers de la famille
des établissements et 11 % des salariés de la branche professionnelle « Conduite ».
conventionnelle. L’intervalle de confiance (« marge
d’erreur ») des données nationales figurant dans la Remerciements
présente brochure se situe en deçà de 2 %. Le présent document a été élaboré grâce aux informations
Cette enquête permet à la Commission paritaire recueillies et exploitées par la Direction des relations
Nationale professionnelle de l’Emploi et de la formation Institutionnelles et des Etudes de l’AFt qui a également
professionnelle dans les transports routiers et les proposé une rédaction pour ce rapport. Les rapports
activités auxiliaires du transport (CpNE) de présenter des régionaux optL sont pour leur part élaborés et diffusés
informations chiffrées aux plans national et régional par par les délégations régionales de l’AFt, en lien avec les
l’élaboration de tableaux de bord régionaux de l’emploi membres des optL régionaux et plus particulièrement
et de la formation professionnelle. La profession dispose leur présidence paritaire. L’opCA transports et Services
ainsi d’un outil de connaissance, de dialogue et d’action en a financé la conception graphique et l’impression du
matière d’emploi, de qualification et de formation dont la rapport national optL. Son élaboration a fait l’objet d’un
fiabilité est démontrée chaque année. suivi attentif par les membres du comité de pilotage optL.
Un grand nombre d’indicateurs présentés ici sont issus de L’ensemble des structures paritaires de la formation
l’exploitation de cette enquête. professionnelle des transports routiers et activités
auxiliaires y sont associées : CpNE, opCA transports et
Services, fédérations patronales, organisations salariales.
Que tous ceux qui ont pris part à ces travaux en soient
remerciés.
