Page 46 - OPTL - Rapport National

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46 RAPPORT 2016 DE L’OPTL

Répa0 rtition 2d0es flux4d0e dépar60ts de l’é8t0ablisse1m00 ent par motif
et secteur en 2015 (ensemble des familles professionnelles)

TRM Près d’un tiers des sorties à l’échelle des établissements
TRV de la branche conventionnelle s’explique par des
DEM démissions (et jusqu’à 44 % dans le transport sanitaire),
LOC soit 4 points de plus qu’en 2014. Ce motif précède
AUX les départs engendrés par les fins de CDD (26 % des
PRL départs, + 4 points).
TRS La proportion de ruptures conventionnelles (7 %)
TOTAL augmente de 2 points.
En contrepoint, les licenciements économiques ne sont
0% 20 % 40 % à l’origine en 2015 que de 1 % des départs, contre près
60 % 80 % 100 % de 9 % en 2014.
Fin de période d'essai
Démission Retraite
Fin de CDD Congé de fin d’activité
Rupture conventionnelle Transfert lié à appel d'offres TRV
Licenciement économique Transfert d'établissement
Licenciement (autre) Licenciement pour inaptitude
Autres cas

Source : Enquête Tableau de bord AFT

Direction
Gestion
Ventes/Achats
Exploit. Transport
Logistique/Manut./Mag.
Conduite
Maintenance
Interprofessionnel
Total

Moins de 25 ans 0 20 40 60 80 100
25-29 ans 65 et plus
30-34 ans 35-39 ans 50-54 ans
40-44 ans 55-59 ans
45-49 ans 60-64 ans