Page 41 - OPTL - Rapport National
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ZOOM SUR LES RECRUTEMENTS
En 2016, des délégations régionales de l’AFT ont conduit une nouvelle enquête dédiée aux pratiques de recrutement
dans les établissements avec salariés de la branche des transports routiers et activités auxiliaires du transport.
472 questionnaires ont ainsi été recueillis.
Modes de recrutement donnant le plus de satisfaction
(en % de répondants, réponses multiples possibles)
Conducteurs Conducteurs Auxiliaires
routiers routiers Opérateurs
marcha2ndises voyageurs ambulanciers Ambulanciers logistiques
51 %
Pôle emploi 16 % 50 % 34 % 2%
APEC 0% 0% 0% 0% 0%
Cabinets de recrutement 3% 3% 7% 0% 9%
Candidatures spontanées 47 % 40 % 42 %
Annonces dans la presse 9% 58 % 47 % 0% 5%
Annonces sur Internet 12 % 7% 0% 3% 16 %
Délégation régionale AFT, 9% 6%
centres de formation AFTRAL 3%
ou PROMOTRANS 2 % 21 % 12 % 11 % 1% %
Autres organismes de formation 34 %
Bouche à oreille 3 % 12 % 4 % 41 % 16 %
Autres
66 % 44 % 22 % 36 % Commerciaux
Source : Enquête AFT 32 %
14 % 25 % 2% 6% 16 %
Pôle emploi 22 %
APEC Exploitants Exploitants Exploitants 53 %
Cabinets de recrutement transport transport transport 4% %
Candidatures spontanées 2 marchandises voyageurs sanitaire 45 %
Annonces dans la presse
Annonces sur Internet 23 % 55 % 30 % 0%
Délégation régionale AFT, 4%
centres de formation AFTRAL 8 % 22 % 0 % 30 %
ou PROMOTRANS 4%
Autres organismes de formation 9 % 0 % 40 %
Bouche à oreille
Autres 43 % 43 % 30 %
12 % 13 % 0 %
26 % 15% 30 %
4% 7% 0%
4% 7% 0%
31 % 43 % 0 %
11 % 0 % 30 %
Source : Enquête AFT
Les trois principaux vecteurs de recrutement donnant le plus de satisfaction aux employeurs sont :
• Les candidatures spontanées, plébiscitées pour l’embauche de conducteurs par 58 % des établissements de
transport routier de voyageurs
• Le bouche à oreilles, en particulier pour les conducteurs routiers de véhicules de transport de marchandises
(cité par les 2/3 des établissements de l’activité Marchandises)
• Pôle emploi, auxquels les établissements de transport routier de voyageurs en particulier ont recours
(l’établissement public est cité par 55 % des établissements de ce secteur pour le recrutement d’exploitants).
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ZOOM SUR LES RECRUTEMENTS
En 2016, des délégations régionales de l’AFT ont conduit une nouvelle enquête dédiée aux pratiques de recrutement
dans les établissements avec salariés de la branche des transports routiers et activités auxiliaires du transport.
472 questionnaires ont ainsi été recueillis.
Modes de recrutement donnant le plus de satisfaction
(en % de répondants, réponses multiples possibles)
Conducteurs Conducteurs Auxiliaires
routiers routiers Opérateurs
marcha2ndises voyageurs ambulanciers Ambulanciers logistiques
51 %
Pôle emploi 16 % 50 % 34 % 2%
APEC 0% 0% 0% 0% 0%
Cabinets de recrutement 3% 3% 7% 0% 9%
Candidatures spontanées 47 % 40 % 42 %
Annonces dans la presse 9% 58 % 47 % 0% 5%
Annonces sur Internet 12 % 7% 0% 3% 16 %
Délégation régionale AFT, 9% 6%
centres de formation AFTRAL 3%
ou PROMOTRANS 2 % 21 % 12 % 11 % 1% %
Autres organismes de formation 34 %
Bouche à oreille 3 % 12 % 4 % 41 % 16 %
Autres
66 % 44 % 22 % 36 % Commerciaux
Source : Enquête AFT 32 %
14 % 25 % 2% 6% 16 %
Pôle emploi 22 %
APEC Exploitants Exploitants Exploitants 53 %
Cabinets de recrutement transport transport transport 4% %
Candidatures spontanées 2 marchandises voyageurs sanitaire 45 %
Annonces dans la presse
Annonces sur Internet 23 % 55 % 30 % 0%
Délégation régionale AFT, 4%
centres de formation AFTRAL 8 % 22 % 0 % 30 %
ou PROMOTRANS 4%
Autres organismes de formation 9 % 0 % 40 %
Bouche à oreille
Autres 43 % 43 % 30 %
12 % 13 % 0 %
26 % 15% 30 %
4% 7% 0%
4% 7% 0%
31 % 43 % 0 %
11 % 0 % 30 %
Source : Enquête AFT
Les trois principaux vecteurs de recrutement donnant le plus de satisfaction aux employeurs sont :
• Les candidatures spontanées, plébiscitées pour l’embauche de conducteurs par 58 % des établissements de
transport routier de voyageurs
• Le bouche à oreilles, en particulier pour les conducteurs routiers de véhicules de transport de marchandises
(cité par les 2/3 des établissements de l’activité Marchandises)
• Pôle emploi, auxquels les établissements de transport routier de voyageurs en particulier ont recours
(l’établissement public est cité par 55 % des établissements de ce secteur pour le recrutement d’exploitants).
