Page 24 - OPTL - Rapport Centre - Val de Loire
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La démographie Structure par tranches d’âges des salariés
de la région
La branche conventionnelle des transports routiers
et activités auxiliaires connaît à l’instar de la 50%
population française un vieillissement de ses
effectifs salariés. 40%
Ce vieillissement se traduit par des besoins
importants de renouvellement des effectifs qui 30%
vont perdurer et exigent de la profession de
poursuivre les actions de valorisation des métiers
auprès de publics variés, pour une plus grande
diversité et une mixité des emplois de la branche.
15% 20%
14%
10%
23%
24% 0% 40 à 49 50 à 59 + de 60
- de 30 ans 30 à 39 ans ans ans
33% ans
32%
24%
25%
5%
4%
15%
12%
23%
21%
33%
30%
24%
31%
5%
6%
Structure par tranches d’âge des salariés en 2012 2017
région et en France au 31/12/2017
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
50%
L’âge moyen des salariés de la branche s’est
40% accru de près de 2 ans en moyenne en 5 ans
(2012-2017) mais est resté relativement stable
30% en 2016 et 2017, de 44 ans et 3 mois.
Le transport sanitaire fait figure d’exception,
20% puisque l’âge moyen de ses effectifs a diminué
en 5 ans, qu’expliqueraient les recrutements de
10% « jeunes » intervenus dans cette période (cf
rapports OPTL 2016 et 2017).
0%
- de 30 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 à 59 ans + de 60 ans 2. Age moyen des salariés de la branche,
par activité
Région France
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
Alors qu’en 2012, 71% des salariés avaient moins 2012 2016 2017
de 50 ans, en 2017, cette proportion tombe à 63%.
Cependant, les recrutements opérés en 2017 Marchandises 41,72 44,07 43,85
semblent avoir bénéficié aux jeunes : les salariés Voyageurs 47,52 50,39 48,47
de moins de 40% sont 38% en 2017, alors qu’ils Sanitaire 43,26 40,97 42,23
n’étaient que 34% en 2016. Cette répartition des Branche 42,53 44,55 44,24
salariés selon les tranches d’âge est par ailleurs
conforme à la moyenne française. Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
L’évolution la plus marquante concerne
l’augmentation des effectifs salariés de la tranche
[50-59 ans] qui passe de 24% en 2012 à 31% en
2017.
La démographie Structure par tranches d’âges des salariés
de la région
La branche conventionnelle des transports routiers
et activités auxiliaires connaît à l’instar de la 50%
population française un vieillissement de ses
effectifs salariés. 40%
Ce vieillissement se traduit par des besoins
importants de renouvellement des effectifs qui 30%
vont perdurer et exigent de la profession de
poursuivre les actions de valorisation des métiers
auprès de publics variés, pour une plus grande
diversité et une mixité des emplois de la branche.
15% 20%
14%
10%
23%
24% 0% 40 à 49 50 à 59 + de 60
- de 30 ans 30 à 39 ans ans ans
33% ans
32%
24%
25%
5%
4%
15%
12%
23%
21%
33%
30%
24%
31%
5%
6%
Structure par tranches d’âge des salariés en 2012 2017
région et en France au 31/12/2017
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
50%
L’âge moyen des salariés de la branche s’est
40% accru de près de 2 ans en moyenne en 5 ans
(2012-2017) mais est resté relativement stable
30% en 2016 et 2017, de 44 ans et 3 mois.
Le transport sanitaire fait figure d’exception,
20% puisque l’âge moyen de ses effectifs a diminué
en 5 ans, qu’expliqueraient les recrutements de
10% « jeunes » intervenus dans cette période (cf
rapports OPTL 2016 et 2017).
0%
- de 30 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 à 59 ans + de 60 ans 2. Age moyen des salariés de la branche,
par activité
Région France
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
Alors qu’en 2012, 71% des salariés avaient moins 2012 2016 2017
de 50 ans, en 2017, cette proportion tombe à 63%.
Cependant, les recrutements opérés en 2017 Marchandises 41,72 44,07 43,85
semblent avoir bénéficié aux jeunes : les salariés Voyageurs 47,52 50,39 48,47
de moins de 40% sont 38% en 2017, alors qu’ils Sanitaire 43,26 40,97 42,23
n’étaient que 34% en 2016. Cette répartition des Branche 42,53 44,55 44,24
salariés selon les tranches d’âge est par ailleurs
conforme à la moyenne française. Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
L’évolution la plus marquante concerne
l’augmentation des effectifs salariés de la tranche
[50-59 ans] qui passe de 24% en 2012 à 31% en
2017.
