Page 64 - OPTL - Rapport National 2018
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Plan de formation

Plan de formation – de 10 salariés par famille professionnelle et activité en 2017

Conduite Exploitation- Manutention- Maintenance Autres Total
Gestion Magasinage
10 849
Marchandises 5 545 1 838 1 305 40 2 121 1 795
211 4 1 637 2 636
Voyageurs 942 732 1 0 691 15 280

Transport sanitaire 1 212 2 781 1 310 41 3 449

Total 7 699

Source : OPCA Transports et Services

Plan de formation 10 salariés et + par famille professionnelle et activité en 2017

Conduite Exploitation- Manutention- Maintenance Autres Total
Gestion Magasinage

Marchandises 9 720 9 335 2 322 198 15 691 37 266
1 967 93 277 5 558 13 662
Voyageurs 5 767 1 056 0 3 263 5 285
1
Transport sanitaire 965 12 358 2 415 24 512 56 213
476
Total 16 452

Source : OPCA Transports et Services

Dans les établissements de la branche de moins de +10 est une contribution dont le versement à l’OPCA
10 salariés, l’utilisation du plan de formation s’est Transports et Services n’a aucun caractère obligatoire),
accrue de 7 % en 2017. aussi les formations prises en charge en 2017 pour
18 % des salariés appartenant à des établissements de des salariés d’entreprises de 10 salariés et plus qui
cette tranche de taille ont mobilisé en 2017 leur plan versent tout ou partie de leur plan de formation à l’OPCA
de formation. Transports et Services ne sont pas ici exhaustives.
À noter que les versements à l’OPCA Transports et
Services au titre du plan +10 sont volontaires (le plan

Tutorat

Effectifs de tuteurs formés par activité

22009 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Marchandises 383 1 306 1 432 1 548 1 513 1 808 1 915
Voyageurs
Transport sanitaire 131 216 287 285 326 224 221
Total
40 167 84 132 81 108 133

554 1 689 1 803 1 965 1 920 2 140 2 269

Source : OPCA Transports et Services

6 % de tuteurs supplémentaires ont été formés en 2017 au titre de l’accompagnement des contrats de
professionnalisation.
   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69