Page 65 - OPTL - Rapport National 2018
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66 RAPPORT 2018 DE L’OPTL
Compte personnel de formation (CPF)
Compte personnel de formation (CPF) par famille professionnelle et activité en 2017
Conduite Exploitation- Manutention- Maintenance Autres Total
Gestion Magasinage
6 441
Marchandises 796 410 613 13 4 609 695
16 18 6 416 164
Voyageurs 239 3 7 1 92
7 300
Transport sanitaire 61 429 638 20 5 117
Total 1 096
Source : OPCA Transports et Services
Au 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation Elles sont en effet 7 300 en 2017, ce qui reste 4,7 fois
(CPF) a succédé au droit individuel à la formation (DIF). moins que le nombre de celles qui avaient fait valoir
Entre 2016 et 2017, le nombre de personnes dans la leur DIF en 2014.
branche ayant mobilisé leur CPF a été multiplié par 3,8. 88 % des utilisateurs du CPF sont des salariés de
l’activité Marchandises.
Caractéristiques des bénéficiaires des formations financées
par l’OPCA Transports et Services
Répartition des bénéficiaires par catégorie socio-professionnelle
En % Le CPF est un dispositif de financement de la formation
100 relativement plus utilisé par les cadres et techniciens /
agents de maîtrise de la branche que les autres
90 81% 40% 34% 13% 29% 21% 20% dispositifs. En effet, 38 % des personnes ayant mobilisé
leur CPF en 2017 avaient ce statut, contre 18 % des
80 77% bénéficiaires des autres dispositifs de formation
70 49% 61% financés par l’OPCA Transports et Services.
À l’opposé, 77 % des salariés de la branche ayant suivi
60 27% 59% des périodes de professionnalisation sont des ouvriers.
50 53%
CPRO
40
30 19%
19%
20 CPF 16%
14%
10 13% 2% 7% 4% Plan 10%
0 5% 3% 8% +10 8%
4% 2% PPRO Total
Plan
CSP POEi -10
Ingénieur et cadre
Agent de maîtrise, technicien et autres professions intermédiaires
Ouvrier
Employé
Source : OPCA Transports et Services
100
90
80
70
66 RAPPORT 2018 DE L’OPTL
Compte personnel de formation (CPF)
Compte personnel de formation (CPF) par famille professionnelle et activité en 2017
Conduite Exploitation- Manutention- Maintenance Autres Total
Gestion Magasinage
6 441
Marchandises 796 410 613 13 4 609 695
16 18 6 416 164
Voyageurs 239 3 7 1 92
7 300
Transport sanitaire 61 429 638 20 5 117
Total 1 096
Source : OPCA Transports et Services
Au 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation Elles sont en effet 7 300 en 2017, ce qui reste 4,7 fois
(CPF) a succédé au droit individuel à la formation (DIF). moins que le nombre de celles qui avaient fait valoir
Entre 2016 et 2017, le nombre de personnes dans la leur DIF en 2014.
branche ayant mobilisé leur CPF a été multiplié par 3,8. 88 % des utilisateurs du CPF sont des salariés de
l’activité Marchandises.
Caractéristiques des bénéficiaires des formations financées
par l’OPCA Transports et Services
Répartition des bénéficiaires par catégorie socio-professionnelle
En % Le CPF est un dispositif de financement de la formation
100 relativement plus utilisé par les cadres et techniciens /
agents de maîtrise de la branche que les autres
90 81% 40% 34% 13% 29% 21% 20% dispositifs. En effet, 38 % des personnes ayant mobilisé
leur CPF en 2017 avaient ce statut, contre 18 % des
80 77% bénéficiaires des autres dispositifs de formation
70 49% 61% financés par l’OPCA Transports et Services.
À l’opposé, 77 % des salariés de la branche ayant suivi
60 27% 59% des périodes de professionnalisation sont des ouvriers.
50 53%
CPRO
40
30 19%
19%
20 CPF 16%
14%
10 13% 2% 7% 4% Plan 10%
0 5% 3% 8% +10 8%
4% 2% PPRO Total
Plan
CSP POEi -10
Ingénieur et cadre
Agent de maîtrise, technicien et autres professions intermédiaires
Ouvrier
Employé
Source : OPCA Transports et Services
100
90
80
70
