Page 29 - OPTL - Rapport PACA
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e 29 RAPPORT 2018 DE L’OPTL – Provence-Alpes-Côte d'Azur
La dynamique de l’emploi
Motifs d’embauches invoqués par les En 2017, en région PACA, la branche transport
entreprises, par activité et logistique a enregistré près de 11 400
Activités marchandises embauches malgré les difficultés de
recrutement invoquées par les employeurs.
2016 16% 5% 78%
4% 75% Les employeurs du secteur du transport routier
2017 21% de marchandises déclarent que plus d’une
embauche sur cinq correspond à une création
Transport de voyageurs d’emploi : c’est une augmentation de 5 points
par rapport à l’année précédente qui confirme
2016 16% 7% 77% une forte activité sur cette dernière année.
2017 7% 93% Sur cette même période et pour chacune des
activités, la part d’embauches pour compenser
Transport sanitaire les départs à la retraite a peu voire pas variée.
2016 11% 11% 78%
2017 8% 92%
Création d'emploi
Remplacement retraite
Embauches pour autres remplacements
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
Sur l’année écoulée, au niveau de la branche, le Effectifs intérimaires employés dans les
recours à l’intérim a progressé de 10 points en entreprises de la branche, par activité
un an sur notre région contre plus de 20 points
au plan national. 2016 2017 Evolution
Compte tenu de la part de chaque secteur dans Marchandises 2 924 3 222 + 10%
la branche, cette augmentation aussi bien
régionale que nationale est portée Voyageurs 57 75 + 31%
essentiellement par le transport routier de
marchandises.
Sanitaire 26 23 - 14%
Branche 3 007 3 320 + 10%
Source : DARES et FAF TT, Données ajustées au champ
conventionnel
La dynamique de l’emploi
Motifs d’embauches invoqués par les En 2017, en région PACA, la branche transport
entreprises, par activité et logistique a enregistré près de 11 400
Activités marchandises embauches malgré les difficultés de
recrutement invoquées par les employeurs.
2016 16% 5% 78%
4% 75% Les employeurs du secteur du transport routier
2017 21% de marchandises déclarent que plus d’une
embauche sur cinq correspond à une création
Transport de voyageurs d’emploi : c’est une augmentation de 5 points
par rapport à l’année précédente qui confirme
2016 16% 7% 77% une forte activité sur cette dernière année.
2017 7% 93% Sur cette même période et pour chacune des
activités, la part d’embauches pour compenser
Transport sanitaire les départs à la retraite a peu voire pas variée.
2016 11% 11% 78%
2017 8% 92%
Création d'emploi
Remplacement retraite
Embauches pour autres remplacements
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
Sur l’année écoulée, au niveau de la branche, le Effectifs intérimaires employés dans les
recours à l’intérim a progressé de 10 points en entreprises de la branche, par activité
un an sur notre région contre plus de 20 points
au plan national. 2016 2017 Evolution
Compte tenu de la part de chaque secteur dans Marchandises 2 924 3 222 + 10%
la branche, cette augmentation aussi bien
régionale que nationale est portée Voyageurs 57 75 + 31%
essentiellement par le transport routier de
marchandises.
Sanitaire 26 23 - 14%
Branche 3 007 3 320 + 10%
Source : DARES et FAF TT, Données ajustées au champ
conventionnel
