Page 64 - OPTL - Rapport National
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Dont % de Contrats de professionnalisation en CDI
CDI
Marchandises 11 %
Voyageurs 11 %
Transport sanitaire 18 %
Total 11 %
Source : OPCO Mobilités tiers des contrats de professionnalisation préparent aux
métiers de l’exploitation.
Le nombre de contrats de professionnalisation dans la 11 % des contrats de professionnalisation sont en CDI,
Branche s’est accru de 34 % en 2018, après + 8 % en soit 2 points de plus qu’en 2017.
2017. 84 % des contrats de professionnalisation ont été
conclus dans des entreprises de transport routier de
marchandises et activités auxiliaires du transport. Un
Périodes de professionnalisation
par famille professionnelle et activité en 2018
Conduite Exploitation- Manutention- Maintenance Autres Total
Gestion Magasinage
75 021
Marchandises 44 297 1 853 15 024 185 13 662 12 150
31 112 9 3 511
Voyageurs 8 487 19 3 0 197 740
87 911
Transport sanitaire 521 1 903 15 139 194 17 370
Total 53 305
Source : OPCO Mobilités
Destinée aux salariés en Contrat à durée indéterminée réalisées en 2018 en conduite routière grâce à ce
(CDI), la période de professionnalisation est un parcours dispositif.
de formation en alternance dont l’objectif est de Au 1er janvier 2019, la période de professionnalisation a
favoriser le maintien dans l’emploi des salariés. laissé place à un dispositif dénommé « Pro-A », conçu
Son nombre dans les entreprises de la Branche des pour relancer la reconversion ou la promotion des
transports routiers et activités auxiliaires du transport a salariés les moins qualifiés par alternance.
augmenté de 30 %, après + 12 % en 2017. En particulier,
plus de 8 800 formations supplémentaires ont été
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Dont % de Contrats de professionnalisation en CDI
CDI
Marchandises 11 %
Voyageurs 11 %
Transport sanitaire 18 %
Total 11 %
Source : OPCO Mobilités tiers des contrats de professionnalisation préparent aux
métiers de l’exploitation.
Le nombre de contrats de professionnalisation dans la 11 % des contrats de professionnalisation sont en CDI,
Branche s’est accru de 34 % en 2018, après + 8 % en soit 2 points de plus qu’en 2017.
2017. 84 % des contrats de professionnalisation ont été
conclus dans des entreprises de transport routier de
marchandises et activités auxiliaires du transport. Un
Périodes de professionnalisation
par famille professionnelle et activité en 2018
Conduite Exploitation- Manutention- Maintenance Autres Total
Gestion Magasinage
75 021
Marchandises 44 297 1 853 15 024 185 13 662 12 150
31 112 9 3 511
Voyageurs 8 487 19 3 0 197 740
87 911
Transport sanitaire 521 1 903 15 139 194 17 370
Total 53 305
Source : OPCO Mobilités
Destinée aux salariés en Contrat à durée indéterminée réalisées en 2018 en conduite routière grâce à ce
(CDI), la période de professionnalisation est un parcours dispositif.
de formation en alternance dont l’objectif est de Au 1er janvier 2019, la période de professionnalisation a
favoriser le maintien dans l’emploi des salariés. laissé place à un dispositif dénommé « Pro-A », conçu
Son nombre dans les entreprises de la Branche des pour relancer la reconversion ou la promotion des
transports routiers et activités auxiliaires du transport a salariés les moins qualifiés par alternance.
augmenté de 30 %, après + 12 % en 2017. En particulier,
plus de 8 800 formations supplémentaires ont été
