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e29 RAPPORT 2014 DE L’OPTL - BOURGOGNE
Répartition de l’emploi salarié de la branche conventionnelle
par région en 2013
7%
4% 3%
2% 19% 2% 4%
5% 3%
La Bourgogne concentre 3% du total des
6% 4% 3% 2% effectifs de la Branche professionnelle.
3% Cette proportion reste constante au cours des
1% 2% exercices
11%
5% 3% 7%
4%
Légende: Source : ACOSS
Données ajustées au champ conventionnel
De 0% à 5%
De 5% à 10%
De 10% à 15%
De 15% à 20%
Répartition de l’emploi salarié de la branche conventionnelle
par zone d’emploi en 2013
Remarque : Pour plus de visibilité dans la lecture
des cartes suivantes, relatives aux effectifs de la
branche professionnelle par zones d’emploi, cette
carte présente les différentes zones d’emploi de la
Bourgogne, telles qu’elles ont été définies en 2010
La Bourgogne compte 16 bassins d’emploi :
Sens, Auxerre, Chatillon, Montbard, Avallon, Cosne-
Clamecy, Nevers, Morvan, Autun, le Creusot-
Montceau, Charolais, Macon, Chalon sur Saône,
Louhans, Dijon, Beaune.
Répartition de l’emploi salarié de la branche conventionnelle
par région en 2013
7%
4% 3%
2% 19% 2% 4%
5% 3%
La Bourgogne concentre 3% du total des
6% 4% 3% 2% effectifs de la Branche professionnelle.
3% Cette proportion reste constante au cours des
1% 2% exercices
11%
5% 3% 7%
4%
Légende: Source : ACOSS
Données ajustées au champ conventionnel
De 0% à 5%
De 5% à 10%
De 10% à 15%
De 15% à 20%
Répartition de l’emploi salarié de la branche conventionnelle
par zone d’emploi en 2013
Remarque : Pour plus de visibilité dans la lecture
des cartes suivantes, relatives aux effectifs de la
branche professionnelle par zones d’emploi, cette
carte présente les différentes zones d’emploi de la
Bourgogne, telles qu’elles ont été définies en 2010
La Bourgogne compte 16 bassins d’emploi :
Sens, Auxerre, Chatillon, Montbard, Avallon, Cosne-
Clamecy, Nevers, Morvan, Autun, le Creusot-
Montceau, Charolais, Macon, Chalon sur Saône,
Louhans, Dijon, Beaune.
