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Nous avons vu précédemment que la répartition des salariés par départements montrait un certain nombre
de disparité en fonction des départements et des grands secteurs d’activité (Marchandises, voyageurs et
sanitaires).
Lorsque l’on descend à l’échelle du bassin d’emploi, ces disparités entre les territoires sont encore plus
marquées.
Ci-dessous sont présentées la répartition des salariés de la branche professionnelle selon les bassins
d’emploi au plan national mais également il est indiqué un focus sur les bassins bourguignons.
Marchandises
Sens
Bassin auxerrois
Cosne Clamecy Bassin dijonnais
Bassin nivernais
Chalonnais
Charolais
Mâconnais
Pour le secteur de marchandises, on constate que la population active de la branche professionnelle où la
densité est la plus importante est le bassin dijonnais : entre 3000 et 6500 salariés de la branche y
travaillent. De plus, comme on l’a vu précédemment le département de la Côte d’Or regroupe pour
l’ensemble des activités « marchandises » 4 500 salariés, on peut donc en conclure et cela se vérifie sur la
carte ci-dessus, que la quasi-totalité des salariés du secteur « marchandises » de Côte d’Or est
concentrée dans cette zone d’emploi de Dijon. Les autres zones d’emploi de la Côte d’Or (Beaune,
Chatillon, et Montbard) n’ont que très peu de salariés du secteur « marchandises » (en rose pâle sur la
carte)
Viennent ensuite 3 zones d’emplois pour lesquelles la densité de population salariée
« marchandises » de la branche est comprise entre 1000 et 3000 salariés : ce sont celles de
Macon, Chalon en Saône et Loire et d’Auxerre dans l’Yonne.
La situation de la répartition par zone d’emploi des salariés « marchandises » de la branche en Saône et
Loire est la même que celle constatée en Côte d’or avec une très forte concentration sur 2 zones qui
regroupent pratiquement la totalité des salariés : rappelons que le nombre de salariés de la branche
de ce département est le plus important en Bourgogne (plus de 5600 salariés soit 43,4% du total des
Nous avons vu précédemment que la répartition des salariés par départements montrait un certain nombre
de disparité en fonction des départements et des grands secteurs d’activité (Marchandises, voyageurs et
sanitaires).
Lorsque l’on descend à l’échelle du bassin d’emploi, ces disparités entre les territoires sont encore plus
marquées.
Ci-dessous sont présentées la répartition des salariés de la branche professionnelle selon les bassins
d’emploi au plan national mais également il est indiqué un focus sur les bassins bourguignons.
Marchandises
Sens
Bassin auxerrois
Cosne Clamecy Bassin dijonnais
Bassin nivernais
Chalonnais
Charolais
Mâconnais
Pour le secteur de marchandises, on constate que la population active de la branche professionnelle où la
densité est la plus importante est le bassin dijonnais : entre 3000 et 6500 salariés de la branche y
travaillent. De plus, comme on l’a vu précédemment le département de la Côte d’Or regroupe pour
l’ensemble des activités « marchandises » 4 500 salariés, on peut donc en conclure et cela se vérifie sur la
carte ci-dessus, que la quasi-totalité des salariés du secteur « marchandises » de Côte d’Or est
concentrée dans cette zone d’emploi de Dijon. Les autres zones d’emploi de la Côte d’Or (Beaune,
Chatillon, et Montbard) n’ont que très peu de salariés du secteur « marchandises » (en rose pâle sur la
carte)
Viennent ensuite 3 zones d’emplois pour lesquelles la densité de population salariée
« marchandises » de la branche est comprise entre 1000 et 3000 salariés : ce sont celles de
Macon, Chalon en Saône et Loire et d’Auxerre dans l’Yonne.
La situation de la répartition par zone d’emploi des salariés « marchandises » de la branche en Saône et
Loire est la même que celle constatée en Côte d’or avec une très forte concentration sur 2 zones qui
regroupent pratiquement la totalité des salariés : rappelons que le nombre de salariés de la branche
de ce département est le plus important en Bourgogne (plus de 5600 salariés soit 43,4% du total des
