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Evolution des effectifs du secteur « sanitaires » en Haute-Normandie et projection
180
160 152 155 158 161
140 152 154 157 160
120 Base 100
100 Prévision LT
Prévision CT
100
80
60
40
1996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017
Prévisions selon les bases de projection pour le secteur des transports sanitaires.
Besoins issus de la prospective pour le secteur des transports sanitaires.
En transport sanitaire, la pyramide des âges a beaucoup moins d’incidence sur le besoin en
renouvellement des effectifs en Haute-Normandie que pour le secteur des transports de voyageurs
du fait d’un âge moyen plus jeune pour ce secteur.
Par ailleurs, que l’on se base sur une série statistique mesurée sur une série longue, ou sur les
cinq dernières années, le nombre de créations d’emplois est similaire. Ce sont près de 28 créations
d’emplois qui devraient être effectuées chaque année d’ici à 2018.
Ce sont donc un peu plus de 90 salariés que le secteur des transports sanitaires devrait recruter
chaque année afin de répondre aux besoins de recrutement du secteur en Haute-Normandie.
Evolution des effectifs du secteur « sanitaires » en Haute-Normandie et projection
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120 Base 100
100 Prévision LT
Prévision CT
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Prévisions selon les bases de projection pour le secteur des transports sanitaires.
Besoins issus de la prospective pour le secteur des transports sanitaires.
En transport sanitaire, la pyramide des âges a beaucoup moins d’incidence sur le besoin en
renouvellement des effectifs en Haute-Normandie que pour le secteur des transports de voyageurs
du fait d’un âge moyen plus jeune pour ce secteur.
Par ailleurs, que l’on se base sur une série statistique mesurée sur une série longue, ou sur les
cinq dernières années, le nombre de créations d’emplois est similaire. Ce sont près de 28 créations
d’emplois qui devraient être effectuées chaque année d’ici à 2018.
Ce sont donc un peu plus de 90 salariés que le secteur des transports sanitaires devrait recruter
chaque année afin de répondre aux besoins de recrutement du secteur en Haute-Normandie.
