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Part des salariés à temps complet par famille professionnelle

Famille professionnelle HAUTE NORMANDIE FRANCE La région Haute-Normandie
Direction 87% 95% présente une part de salariés à
Gestion 85% 83% temps complet légèrement
Ventes / Achats 97% 92% supérieure à celle du niveau
Exploitation transport 95% 95% national pour l’ensemble des
Logistique / Manut. / Mag. 99% 97% familles professionnelles (92%).
Conduite 91% 89% Les familles possédant le plus de
Maintenance 86% 91% contrat à temps partiels dans la
Interprofessionnel 87% 79% branche en région sont celles de
TOTA L 92% 90% gestion, maintenance et direction.

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel

Part des salariés à temps complet par secteur dans la famille professionnelle conduite

Secteur HAUTE NORMANDIE FRANCE 41% des conducteurs du transport
TRM 99% 98% routier de voyageurs sont à temps
TRV 59% 52% partiel en région Haute-Normandie
DEM 99% contre 48% au niveau national.
LOC 100% 99%
A UX 98% 99%
PRL 99% 98%
TRS 92%
Total 100% 89%
93%
91%

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel

Part des effectifs à temps complet selon le sexe par secteur

120%

100% 99% 97% 98% 97% 97% 100% Tous secteurs confondus, 95%
75% 90% 92% des salariés hommes sont à
95% 95% temps complets contre 83%
85% 87% 83% salariées femmes en région
Haute-Normandie.
80%
La part des femmes à temps
68% complet est identique à celle des
hommes uniquement pour le
60% 55% secteur du déménagement ou 97%
des femmes sont à temps complet
40% contre 98% des hommes.

20%

0%

TRM TRV DE M LOC AUX PRL TRS To tal

Femmes Hommes

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel