Page 82 - OPTL
P. 82
Page 82
Répartition des demandes d'emploi selon l'âge et le sexe en 2014
Pour les demande d'emploi enregistrées Pour les demandes en stock
ROME V-3 Libellé Part des Part des - de Part des + Part des Part des - de Part des +
femmes 25 ans de 50 ans femmes 25 ans de 50 ans
G1201 Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives
H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 71% 30% 7% 62% 19% 25%
J1305 Conduite de véhicules sanitaires
N1101 Conduite d'engins de déplacement des charges 65% 28% 10% 72% 12% 26%
N1102 Déménagement
N1103 Magasinage et préparation de commandes 31% 20% 7% 35% 14% 16%
N1105 Manutention manuelle de charges
N1201 Affrètement transport 3% 25% 8% 3% 11% 17%
N1202 Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises
N1301 Conception et organisation de la chaîne logistique 0% 40% 3% 0% 22% 11%
N1302 Direction de site logistique
N1303 Intervention technique d'exploitation logistique 16% 30% 9% 17% 14% 18%
N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance
N4102 Conduite de transport de particuliers 5% 40% 6% 6% 26% 13%
N4103 Conduite de transport en commun sur route
N4104 Courses et livraisons express 46% 22% 15% 41% 14% 22%
N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance
N4201 Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises 55% 17% 10% 52% 9% 21%
N4202 Direction d'exploitation des transports routiers de personnes
N4203 Intervention technique d'exploitation des transports routiers de marchandises 35% 18% 22% 27% 9% 35%
N4204 Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes
TOTAL HAUTE NORMANDIE 17% 6% 25% 15% 3% 37%
TOTAL MARCHÉ DU TRAVAIL HAUTE NORMANDIE 32% 20% 14% 32% 10% 24%
3% 12% 16% 2% 6% 25%
25% 11% 33% 26% 3% 50%
22% 9% 20% 23% 4% 30%
16% 48% 11% 18% 17% 24%
6% 23% 11% 7% 11% 23%
20% 4% 36% 19% 3% 50%
9% 0% 45% 0% 0% 83%
38% 24% 7% 43% 15% 16%
27% 7% 27% 35% 0% 35%
21% 26% 10% 26% 13% 21%
50% 34% 10% 50% 19% 21%
Source : Pôle emploi / DSEE / Département Marché du travail / Chaine STMT
Pour les métiers spécifiques au transport routier et à la logistique, les femmes sortent
vraisemblablement moins rapidement que les hommes des listes de demandeurs d’emploi : en
effet, elles ont occasionné 21% des flux de demandes d’emploi enregistrées en 2014 en Basse-
Normandie, mais pèsent à hauteur de 26% dans les stocks de demandeurs d’emploi.
Ce différentiel reste le plus marqué dans le métier où elles sont le plus représentées, à savoir celui
lié aux opérations manuelles d’assemblage, tri ou emballage : sur ce métier, 65% des nouvelles
inscriptions sont le fait de femmes, et elles constituent 72% des demandeurs d’emploi.
Les seniors sont confrontés de manière plus aigüe encore à cette difficulté : les plus de 50 ans (de
tous sexes) sortent moins rapidement des listes de demandeurs d’emploi que le reste de la
population. Ainsi, 10% des nouveaux demandeurs d'emploi ’enregistrés en transport logistique en
2014 en Haute-Normandie ont plus de 50 ans, mais les seniors représentent 21% des demandeurs
d’emploi dans les demandes en stocks de ces métiers.
Répartition des demandes d'emploi selon l'âge et le sexe en 2014
Pour les demande d'emploi enregistrées Pour les demandes en stock
ROME V-3 Libellé Part des Part des - de Part des + Part des Part des - de Part des +
femmes 25 ans de 50 ans femmes 25 ans de 50 ans
G1201 Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives
H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 71% 30% 7% 62% 19% 25%
J1305 Conduite de véhicules sanitaires
N1101 Conduite d'engins de déplacement des charges 65% 28% 10% 72% 12% 26%
N1102 Déménagement
N1103 Magasinage et préparation de commandes 31% 20% 7% 35% 14% 16%
N1105 Manutention manuelle de charges
N1201 Affrètement transport 3% 25% 8% 3% 11% 17%
N1202 Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises
N1301 Conception et organisation de la chaîne logistique 0% 40% 3% 0% 22% 11%
N1302 Direction de site logistique
N1303 Intervention technique d'exploitation logistique 16% 30% 9% 17% 14% 18%
N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance
N4102 Conduite de transport de particuliers 5% 40% 6% 6% 26% 13%
N4103 Conduite de transport en commun sur route
N4104 Courses et livraisons express 46% 22% 15% 41% 14% 22%
N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance
N4201 Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises 55% 17% 10% 52% 9% 21%
N4202 Direction d'exploitation des transports routiers de personnes
N4203 Intervention technique d'exploitation des transports routiers de marchandises 35% 18% 22% 27% 9% 35%
N4204 Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes
TOTAL HAUTE NORMANDIE 17% 6% 25% 15% 3% 37%
TOTAL MARCHÉ DU TRAVAIL HAUTE NORMANDIE 32% 20% 14% 32% 10% 24%
3% 12% 16% 2% 6% 25%
25% 11% 33% 26% 3% 50%
22% 9% 20% 23% 4% 30%
16% 48% 11% 18% 17% 24%
6% 23% 11% 7% 11% 23%
20% 4% 36% 19% 3% 50%
9% 0% 45% 0% 0% 83%
38% 24% 7% 43% 15% 16%
27% 7% 27% 35% 0% 35%
21% 26% 10% 26% 13% 21%
50% 34% 10% 50% 19% 21%
Source : Pôle emploi / DSEE / Département Marché du travail / Chaine STMT
Pour les métiers spécifiques au transport routier et à la logistique, les femmes sortent
vraisemblablement moins rapidement que les hommes des listes de demandeurs d’emploi : en
effet, elles ont occasionné 21% des flux de demandes d’emploi enregistrées en 2014 en Basse-
Normandie, mais pèsent à hauteur de 26% dans les stocks de demandeurs d’emploi.
Ce différentiel reste le plus marqué dans le métier où elles sont le plus représentées, à savoir celui
lié aux opérations manuelles d’assemblage, tri ou emballage : sur ce métier, 65% des nouvelles
inscriptions sont le fait de femmes, et elles constituent 72% des demandeurs d’emploi.
Les seniors sont confrontés de manière plus aigüe encore à cette difficulté : les plus de 50 ans (de
tous sexes) sortent moins rapidement des listes de demandeurs d’emploi que le reste de la
population. Ainsi, 10% des nouveaux demandeurs d'emploi ’enregistrés en transport logistique en
2014 en Haute-Normandie ont plus de 50 ans, mais les seniors représentent 21% des demandeurs
d’emploi dans les demandes en stocks de ces métiers.
