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Déménagement

65 et plus 0,0% La base de cette
pyramide est faible et les
60-64 ans 0,2% 0,1% femmes sont absentes
des tranches d’âge
55-59 ans 2,8% 0,1% inférieures à 30 ans.
On relève leur forte
50-54 ans 8,8% 5,1% représentativité dans la
tranche 40-44 ans.
45-49 ans 10,5% 2,6% Les femmes représentent
au total 20,5% des
40-44 ans 15,9% 9,8% salariés.

35-39 ans 11,5% 0,2%

30-34 ans17,3% 7,4% 2,6% Remarque : le nombre de
25-29 ans 0,0% salariés très faible par
- de 25 ans 5,1% 0,0% rapport à l’ensemble des
0% 5% effectifs de la branche
20% 15% 10% 5% 10% 15% incite à la prudence quant
aux enseignements à tirer
Femmes Hommes de cette pyramide.

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel

Transport routier de voyageurs

65 et plus 5,7% 0,5% Cette pyramide reste très
60-64 ans 11,5% 1,8% déséquilibrée, les moins
55-59 ans 15, 5% 5,4% de 35 ans ne
50-54 ans 13,0% 6,1% représentent que 10%
45-49 ans 5,3% des salariés, 50 ans et
40-44 ans 8,4% 4,0% plus, presque 60%.
35-39 ans 6,8% 2,4% Les tranches d’âge 60 ans
30-34 ans 3,5% 2, 3% et plus, représentent
25-29 ans 2,9% presque 1 salarié sur 5.
- de 25 ans 2,1% 0,8% Les femmes sont assez
1,3% 0,7% bien représentées dans
toutes les tranches d’âge
même si leur proportion
diminue à partir de 55
ans.

20% 15% 10% 5% 0% 5% 10% Elles représentent au
total : 29,3% des salariés.
Femmes Hommes

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel