Page 6 - OPTL
P. 6
Page
7
Bilan 2015 des
activités de la CPNE
(Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle)
En 2015, la CPNE a notamment : • lancé un groupe de travail en vue de la mise en place
• préparé la liste des formations professionnelles de d’un CQP Déménageur sur porteur, afin de valoriser
le cœur de métier de la branche professionnelle et
la Branche Transport ; la loi du 5 mars 2014 prévoit promouvoir le métier de déménageur ;
en effet que le Compte Personnel de Formation
(CPF) soit encadré par des listes de certifications • finalisé le CQP Déclarant en douane ;
éligibles : une liste nationale de la branche • instruit de nouvelles demandes d’agrément pour des
professionnelle concernée (CPNE), une liste nationale
interprofessionnelle (COPANEF) ou une liste régionale CQP en transport de fonds et valeurs.
interprofessionnelle (COPAREF) ;
• p iloté l’ADEC Transports routiers et activités connexes
2014-2017 (Action de développement de l’Emploi et des
Compétences), qui porte sur trois axes : développer
l’attractivité des métiers, fidéliser les salariés et
sécuriser les parcours professionnels ; anticiper les
mutations et professionnaliser les métiers ; anticiper
les besoins en compétences et les emplois avec la
construction d’outils de branche.
7
Bilan 2015 des
activités de la CPNE
(Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle)
En 2015, la CPNE a notamment : • lancé un groupe de travail en vue de la mise en place
• préparé la liste des formations professionnelles de d’un CQP Déménageur sur porteur, afin de valoriser
le cœur de métier de la branche professionnelle et
la Branche Transport ; la loi du 5 mars 2014 prévoit promouvoir le métier de déménageur ;
en effet que le Compte Personnel de Formation
(CPF) soit encadré par des listes de certifications • finalisé le CQP Déclarant en douane ;
éligibles : une liste nationale de la branche • instruit de nouvelles demandes d’agrément pour des
professionnelle concernée (CPNE), une liste nationale
interprofessionnelle (COPANEF) ou une liste régionale CQP en transport de fonds et valeurs.
interprofessionnelle (COPAREF) ;
• p iloté l’ADEC Transports routiers et activités connexes
2014-2017 (Action de développement de l’Emploi et des
Compétences), qui porte sur trois axes : développer
l’attractivité des métiers, fidéliser les salariés et
sécuriser les parcours professionnels ; anticiper les
mutations et professionnaliser les métiers ; anticiper
les besoins en compétences et les emplois avec la
construction d’outils de branche.
