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74 RAPPORT 2015 DE L’OPTL

Insertion professionnelle

Situation professionnelle des apprentis

Les apprentis sortant des CFA (Centre de Formation d’Apprentis) et écoles d’AFTRAL et Promotrans sont interrogés
six mois après la fin de leur formation en transport et logistique.

Situation des jeunes au moment de l’enquête

Parmi ceux qui sont en entreprise

% positionnés dont % % en CDI % en CDD % en % autres % des
sur le marché en entreprise(2) alternance (intérim, CAE, placements dans
de l’emploi(1) saisonnier, autres le secteur Transport -
situations d’emploi)
Logistique(3)

Direction-encadrement

MOLI Manager des opérations de logistique internationale
98 % 65 % 70 % 27 % 3 % 0 % 30 %

Manager opérationnel transport logistique (EST)

82 % 93 % 46 % 8 % 38 % 8 % 69 %

REL Responsable en logistique

93 % 66 % 34 % 20 % 34 % 11 % 47 %

RTM Responsable du transport multimodal

97 % 100 % 20 % 6 % 74 % 0 % 11 %

Conduite

BAC Pro. Conducteur transport routier marchandises
100 % 100 % 100 % 0 % 0 % 0 % 100 %

CAP Conducteur routier «marchandises»

97 % 76 % 63 % 23 % 5 % 9 % 68 %

CAP Déménageur sur VUL 40 % 50 % 0 % 0 % 50 % 100 %
100 %

CAP Agent d’accueil et de conduite routière « transport de voyageurs »

93 % 77 % 80 % 20 % 0 % 0 % 90 %

TP Conducteur de transport de marchandises

97 % 75 % 70 % 30 % 0 % 0 % 52 %

TP Conducteur livreur sur VUL

100 % 57 % 75 % 25 % 0 % 0 % 50 %