Page 74 - OPTL
P. 74
Page
75
Suite du tableau
Parmi ceux qui sont en entreprise
% positionnés dont % % en CDI % en CDD % autres % des
sur le marché en entreprise(2) % en (intérim, CAE, placements dans
de l’emploi(1) alternance saisonnier, autres le secteur Transport -
situations d’emploi) Logistique(3)
Exploitation-gestion
Licence pro Transport de marchandises
86 % 67 % 25 % 50 % 25 % 0 % 50 %
Licence pro Transport de voyageurs
100 % 100 % 67 % 17 % 17 % 0 % 17 %
BTS Transport et prestations logistiques
96 % 77 % 40 % 17 % 41 % 2 % 75 %
TSMEL Technicien supérieur en méthode et exploitation logistique
95 % 78 % 29 % 18 % 35 % 18 % 45 %
BAC Pro. Transport 100 % 30 % 10 % 60 % 0 % 80 %
100 %
BAC Pro. Logistique 71 % 22 % 12 % 57 % 9 % 39 %
92 %
Manutention-magasinage
CAP Agent d’entreposage et de messagerie
97 % 78 % 9 % 24 % 58 % 9 % 22 %
Maintenance
BAC Pro. Maintenance des véhicules automobiles option véhicule industriel
78 % 93 % 53 % 7 % 40 % 0 % 21 %
CAP Maintenance des véhicules automobiles option véhicule industriel
83 % 62 % 17 % 6 % 78 % 0 % 28 %
Total 94 % 77 % 43 % 18 % 31 % 8 % 53 %
(1) personnes positionnées sur le marché de l’emploi : en emploi (y compris alternance) ou demandeur d’emploi
(2) personnes en emploi (y compris alternance) parmi celles positionnées sur le marché du travail
(3) entendu dans un sens plus large que le champ conventionnel
Source : AFTRAL, Promotrans
Environ six mois après avoir terminé leur formation Par comparaison avec l’enquête de placement menée
en transport ou logistique dans les Écoles ou CFA par l’AFT auprès des établissements de l’Education
des organismes de formation de la branche, 94 % des Nationale soutenus, on note :
apprentis sont positionnés sur le marché du travail (en • u ne plus forte part d’actifs (94 % pour les sortants de
emploi ou recherche d’emploi), et parmi eux 77 % sont
en contrat dans une entreprise, le plus souvent en CDI. formations suivies en apprentissage contre 68 % pour
les sortants de lycées professionnels) ;
• une plus forte proportion de jeunes en emploi parmi
ces actifs (77 % pour les sortants de formations suivies
en apprentissage contre 62 % pour les sortants de
lycées professionnels).
75
Suite du tableau
Parmi ceux qui sont en entreprise
% positionnés dont % % en CDI % en CDD % autres % des
sur le marché en entreprise(2) % en (intérim, CAE, placements dans
de l’emploi(1) alternance saisonnier, autres le secteur Transport -
situations d’emploi) Logistique(3)
Exploitation-gestion
Licence pro Transport de marchandises
86 % 67 % 25 % 50 % 25 % 0 % 50 %
Licence pro Transport de voyageurs
100 % 100 % 67 % 17 % 17 % 0 % 17 %
BTS Transport et prestations logistiques
96 % 77 % 40 % 17 % 41 % 2 % 75 %
TSMEL Technicien supérieur en méthode et exploitation logistique
95 % 78 % 29 % 18 % 35 % 18 % 45 %
BAC Pro. Transport 100 % 30 % 10 % 60 % 0 % 80 %
100 %
BAC Pro. Logistique 71 % 22 % 12 % 57 % 9 % 39 %
92 %
Manutention-magasinage
CAP Agent d’entreposage et de messagerie
97 % 78 % 9 % 24 % 58 % 9 % 22 %
Maintenance
BAC Pro. Maintenance des véhicules automobiles option véhicule industriel
78 % 93 % 53 % 7 % 40 % 0 % 21 %
CAP Maintenance des véhicules automobiles option véhicule industriel
83 % 62 % 17 % 6 % 78 % 0 % 28 %
Total 94 % 77 % 43 % 18 % 31 % 8 % 53 %
(1) personnes positionnées sur le marché de l’emploi : en emploi (y compris alternance) ou demandeur d’emploi
(2) personnes en emploi (y compris alternance) parmi celles positionnées sur le marché du travail
(3) entendu dans un sens plus large que le champ conventionnel
Source : AFTRAL, Promotrans
Environ six mois après avoir terminé leur formation Par comparaison avec l’enquête de placement menée
en transport ou logistique dans les Écoles ou CFA par l’AFT auprès des établissements de l’Education
des organismes de formation de la branche, 94 % des Nationale soutenus, on note :
apprentis sont positionnés sur le marché du travail (en • u ne plus forte part d’actifs (94 % pour les sortants de
emploi ou recherche d’emploi), et parmi eux 77 % sont
en contrat dans une entreprise, le plus souvent en CDI. formations suivies en apprentissage contre 68 % pour
les sortants de lycées professionnels) ;
• une plus forte proportion de jeunes en emploi parmi
ces actifs (77 % pour les sortants de formations suivies
en apprentissage contre 62 % pour les sortants de
lycées professionnels).
