Page 27 - OPTL - Normandie
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e 27 RAPPORT 2017 DE L’OPTL – NORMANDIE
Cette croissance à deux chiffres s’explique par Trois familles de métiers se distinguent
l’évolution de l’emploi intérimaire pour les particulièrement en 2016 avec une forte
secteurs de l’activité marchandises au sens hausse des offres Pôle Emploi difussées : ceux
large du terme : principalement pour les de la conduite en transport routier (+27%),
secteurs suivants : auxiliaires en transport, ceux d’encadrement logistique (+7%) et ceux
prestataires logistiques et transport routier de plus globalement du transport et de la
marchandises. logistique (+8%).
Une dynamique d’emploi ayant des 10. Offres d'emploi diffusées par Pôle emploi,
répercussions positives sur les offres par famille de métiers
d’emploi déposées par les agences Pôle
Emploi en Normandie. Offres enregistées Evo lutio n
en 2016 2015/2016
Plus de 2 736 offres d’emploi ont été déposées
par les entreprises de la branche auprès des M agasinage, manutentio n 5 461 - 3%
services de Pôle emploi en 2016, soit 14% de et déménagement 227 - 9%
plus qu’en 2015. Nous pouvons constater la 564 + 7%
même dynamique au niveau national puisque Organisatio n de la
plus de 63 400 offres d’emploi ont été circulatio n des
déposées, soit +11% par rapport à l’année marchandises
précédente. Cette croissance des offres
d’emploi déposées par les services de Pôle P erso nnel d'encadrement
Emploi alliée à la forte hausse des lo gistique
recrutements en intérim des entreprises de la
branche en 2016 (figure 7) évoquent une P erso nnel de co nduite du 4 699 + 27%
reprise d’activité et une stabilité économique transpo rt ro utier
retrouvées par les entreprises de la branche.
Les entreprises disposent donc de plusieurs P erso nnel d'encadrement 121 - 22%
besoins en recrutements qui concordent avec du transpo rt ro utier
les évolutions positives des effectifs salariés de
la majorité des secteurs de la branche en M étiers du transpo rt et de 11072 + 8%
Normandie sur le courant de l’année (figure 2). la lo gistique
Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travail / Chaîne STMT
9. Offres d'emploi diffusées par Pôle emploi, Nous pouvons cependant constater que les
par activité postes d’encadrement des entreprises de
transport routier que cela soit pour les
Offres Evolution secteurs voyageurs ou marchandises sont
enregistées 2015/2016 moins recherchés en 2016 par rapport à
l’année précédente (-22%).
en 2016
L’année 2016 fût donc une année dynamique
Marchandises 2 108 + 18% en Normandie pour la branche puisque nous
constatons que les effectifs salariés
Voyageurs 400 + 1% augmentent de manière considérable avec
plus de 830 créations d’emploi par rapport à
Sanitaire 228 + 6% l’année précédente, une dynamique de
créations d’établissements plus rapide que
Branche 2 736 + 14% celle des défaillances d’établissements. Les
répercussions sont positives sur le marché du
Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travail / Chaîne travail où les recrutements en intérim
STMT, Données ajustées au champ conventionnel augmentent et les offres d’emplois déposées
par Pôle Emploi connaissent également une
hausse considérable.
Cette croissance à deux chiffres s’explique par Trois familles de métiers se distinguent
l’évolution de l’emploi intérimaire pour les particulièrement en 2016 avec une forte
secteurs de l’activité marchandises au sens hausse des offres Pôle Emploi difussées : ceux
large du terme : principalement pour les de la conduite en transport routier (+27%),
secteurs suivants : auxiliaires en transport, ceux d’encadrement logistique (+7%) et ceux
prestataires logistiques et transport routier de plus globalement du transport et de la
marchandises. logistique (+8%).
Une dynamique d’emploi ayant des 10. Offres d'emploi diffusées par Pôle emploi,
répercussions positives sur les offres par famille de métiers
d’emploi déposées par les agences Pôle
Emploi en Normandie. Offres enregistées Evo lutio n
en 2016 2015/2016
Plus de 2 736 offres d’emploi ont été déposées
par les entreprises de la branche auprès des M agasinage, manutentio n 5 461 - 3%
services de Pôle emploi en 2016, soit 14% de et déménagement 227 - 9%
plus qu’en 2015. Nous pouvons constater la 564 + 7%
même dynamique au niveau national puisque Organisatio n de la
plus de 63 400 offres d’emploi ont été circulatio n des
déposées, soit +11% par rapport à l’année marchandises
précédente. Cette croissance des offres
d’emploi déposées par les services de Pôle P erso nnel d'encadrement
Emploi alliée à la forte hausse des lo gistique
recrutements en intérim des entreprises de la
branche en 2016 (figure 7) évoquent une P erso nnel de co nduite du 4 699 + 27%
reprise d’activité et une stabilité économique transpo rt ro utier
retrouvées par les entreprises de la branche.
Les entreprises disposent donc de plusieurs P erso nnel d'encadrement 121 - 22%
besoins en recrutements qui concordent avec du transpo rt ro utier
les évolutions positives des effectifs salariés de
la majorité des secteurs de la branche en M étiers du transpo rt et de 11072 + 8%
Normandie sur le courant de l’année (figure 2). la lo gistique
Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travail / Chaîne STMT
9. Offres d'emploi diffusées par Pôle emploi, Nous pouvons cependant constater que les
par activité postes d’encadrement des entreprises de
transport routier que cela soit pour les
Offres Evolution secteurs voyageurs ou marchandises sont
enregistées 2015/2016 moins recherchés en 2016 par rapport à
l’année précédente (-22%).
en 2016
L’année 2016 fût donc une année dynamique
Marchandises 2 108 + 18% en Normandie pour la branche puisque nous
constatons que les effectifs salariés
Voyageurs 400 + 1% augmentent de manière considérable avec
plus de 830 créations d’emploi par rapport à
Sanitaire 228 + 6% l’année précédente, une dynamique de
créations d’établissements plus rapide que
Branche 2 736 + 14% celle des défaillances d’établissements. Les
répercussions sont positives sur le marché du
Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travail / Chaîne travail où les recrutements en intérim
STMT, Données ajustées au champ conventionnel augmentent et les offres d’emplois déposées
par Pôle Emploi connaissent également une
hausse considérable.
