Page 39 - OPTL - Rapport Auvergne Rhone Alpes
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e 39 RAPPORT 2018 DE L’OPTL – Auvergne-Rhône-Alpes

Estimation des besoins en formation d’accès au métier de conducteur-rice-s
ambulancier-ère-s

4. Prospective des besoins en conducteurs au sein de la branche

Transport Sanitaire 2018 2019 2020
95% des conducteurs employés dans la branche
652 749 767
Besoin global en conducteurs 97 175 174
555 574 593
dont créations d'emplois
dont renouvellement

(Ancienneté métier = 19 ans)
Source : ACCOS & DADS - Traitement AFT, Données ajustées au champ conventionnell

Le besoin des entreprises de la branche en nouveaux conducteur-rice-s en transport sanitaire est
estimé à 749 pour l’année 2019. Une projection des besoins évaluée par ancien territoire, laisse
apparaître un besoin de 178 pour la partie Auvergne et 571 pour la partie Rhône-Alpes.

4.1. Besoins annuels de nouveaux entrants 4.1. Besoins annuels de nouveaux entrants
conducteur-rice-s voyageurs en Auvergne conducteur-rice-s voyageurs en Rhône-Alpes

200 800

150 600

100 400

50 200

0 0

-50 -200
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Bes2o0in1s3en20p1e4rso2n0n1e5l 201d6on2t0c1ré7at2io0n18ne2tt0e1d9'em20p2lo0is

Besoins en personnel dont création nette d'emplois Source : ACCOS - Traitement AFT, Données ajutées au champ conventionnel
Source : ACCOS - Traitement AFT, Données ajustées au champ conventionnel
183
116

180
143

185
166
178

181
346

428
476

585
524
486
571

587

Comparaison entre offre et besoin de formation – AMBULANCIER-ERE-S
OFFRE
2017
Admis formation d'accès au métier (DEA)
% de salariés conducteurs dans la branche 428
Admis susceptibles d'être salariés dans la branche 95%
407
DEMANDE
2019
Besoins de la branche en formation d'accès au métier de conducteurs TRS
749
Part de conducteurs DEA 58%
Besoins de la branche en formation d'accès au métier d’ambulanciers 434

Ecart DEMANDE - OFFRE = 27

Le besoin des entreprises de la branche en formation d’accès au métier d’ambulancier DEA est estimé
à près de 750 personnes, en supposant que ces derniers représenteront toujours au sein de la
branche en 2019, 58% des effectifs d’ambulancier-ère-s DEA comme en 2017.
Compte tenu du nombre d’admis en 2017 à la formation d’ambulancier-ère-s DEA, et de la
déperdition possible, le nombre de formés pour 2019 devrait être à minima de 30 candidats de plus
qu’en 2017.
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